Qual é o futuro da aprendizagem corporativa

Qual é o futuro da aprendizagem corporativa

Confira o futuro da aprendizagem corporativa e saiba como essas tendências impactam as iniciativas de treinamento da sua empresa.

Nos últimos anos muitas empresas se viram diante do grande desafio que é pensar os processos de transformação digital em um mundo cada vez mais ágil. Nesse cenário, discutir as tendências de treinamentos e o futuro da aprendizagem corporativa tem sido cada vez mais necessário.

Segundo uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, em 2020, 55% dos orçamentos das empresas destinaram-se à formação de líderes e 62% das empresas já são adeptas do ensino a distância (EAD) e e-learning, sendo este último responsável por cerca de 25% de todos os treinamentos corporativos realizados no Brasil.

Protagonismo do colaborador

Permitir que o colaborador tome controle do seu próprio processo de aprendizado é um ponto fundamental para capacitar as pessoas dentro de sua organização. 

Oferecer conteúdos padronizados não é mais o suficiente. É preciso buscar um modelo que associa a tecnologia a abordagens em que as pessoas estudam por meio de experiências, projetos e vivências em que elas podem atuar como protagonistas de seu crescimento.,.

Em uma perspectiva “faça você mesmo”, é o aluno e sua rotina que dão o ritmo do progresso. Por isso, cada vez mais é preciso personalizar a trilha de desenvolvimento de acordo com as necessidades reais de cada um.

Somente ao entender as dores, necessidades e forças do negócio é que é possível oferecer contextualização e conteúdos que sejam relevantes e úteis para o dia a dia. Colocar o colaborador no centro da gestão de conhecimento gera engajamento e resultados melhores para os objetivos traçados.

Plataforma de aprendizagem LXP

As plataformas LXP (Learning Experience Platform), ou plataforma de experiência de aprendizagem, têm conquistado cada vez mais espaço na educação corporativa. Trata-se de um ambiente de ensino centrado na experiência dos usuários, para gestão e compartilhamento do conhecimento.

Por meio de inteligência artificial, os interesses e necessidades dos usuários são reconhecidos e utilizados para melhorar a experiência e o engajamento durante o curso, oferecendo um aprendizado customizado e único para cada colaborador.

Nos programas de treinamento de inglês da Voxy, por exemplo, o aluno responde um questionário sobre seus interesses e, ao longo dos estudos, a plataforma personaliza as atividades conforme as preferências e necessidades do indivíduo.

Quer melhorar a produtividade e satisfação na sua empresa com treinamento de inglês? Converse com o time de Global Solutions da Voxy para descobrir como você pode melhorar seus resultados de negócio por meio de um treinamento de inglês incomparável.
Solicite uma demo

 

Flexibilidade e microlearning

Encontrar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e separar os momentos de trabalho, estudos e lazer tem se mostrado um dos maiores desafios da vida moderna. Por esse motivo, opções de programas de treinamento mais flexíveis têm sido preferidas entre os colaboradores, já que dessa forma eles podem planejar seu tempo para que os estudos se encaixem em suas agendas, ao invés de terem de se comprometer com horários fixos.

Esse é um dos benefícios dos programas de e-learning corporativo, que além de utilizarem o microlearning (unidades de aprendizagem com curta duração que facilitam a retenção de conteúdo), podem ser adaptados ao tempo disponível de cada aluno, além do conteúdo ficar disponível na plataforma para ser visitado livremente.

Os treinamentos de inglês oferecidos pela Voxy são desenvolvidos para incentivar o engajamento dos alunos e construir conhecimento de maneira eficaz e duradoura. Os módulos são rápidos e personalizados e o estudante consegue inserir o curso na rotina, acompanhando a própria evolução.

Baseada em inteligência artificial e com professores certificados, a plataforma da Voxy atende, no presente, às demandas do futuro da aprendizagem. A união da tecnologia, educação, ciência e comunicação proporcionam uma maneira inovadora de aprender.

Converse com nossa equipe para saber como a sua empresa pode implementar um treinamento corporativo de inglês eficiente e direcionado às necessidades dos seus times.