Treinamento de idiomas para os times que levam o seu negócio para o mundo.

A Voxy faz parceria com empresas que entram em novos mercados para construir a fluência linguística, a fluência cultural e as habilidades de comunicação intercultural de que seus times precisam para liderar em regiões onde você ainda não opera.

Organizações em expansão global confiam em nós

O desafio

Expandir-se para novos mercados exige mais do que tradução

Empresas que entram em novas regiões enfrentam desafios que vão além do idioma: normas locais, etiqueta de negócios, comunicação regulatória e a construção de confiança que só vem com a fluência cultural.

Normas de feedback e tomada de decisão variam por cultura

Um estilo direto à americana soa rude no Japão. Uma abordagem brasileira de consenso é lida como indecisa na Alemanha. Sem o vocabulário e a consciência dessas diferenças, times distribuídos puxam para lados diferentes.

A confiança com times locais depende da comunicação intercultural

Seja contratando em uma nova região, fechando parceria com distribuidores locais ou transferindo líderes para um novo mercado, a confiança começa em como o seu time se comunica: o que ele diz, como diz e o que entende sem precisar ser informado.

Os custos de entrada em um mercado precisam ficar no prazo e no orçamento

A integração lenta dos times atrasa a receita. A liderança precisa de um programa que feche rápido as lacunas linguísticas e culturais, medido contra a prontidão para o mercado, não contra horas de aula.

O que a Voxy oferece

Programas pensados para times interculturais

A Voxy oferece um ecossistema de aprendizagem hiperpersonalizado construído em torno das exigências linguísticas e culturais da entrada em mercados internacionais. Cada programa combina conteúdo autoguiado 24/7, aulas em grupo ao vivo e coaching privado, facilitando o ajuste a qualquer fuso ou agenda. O resultado é um time pronto para se comunicar, colaborar e construir confiança entre fronteiras.

Habilidades interculturais, ao lado da fluência

Cada lição desenvolve comunicação intercultural, fluência regional e habilidades de colaboração global junto com o idioma. Os times desenvolvem as capacidades que o trabalho internacional exige, não apenas fluência no abstrato.

Coaching ao vivo com instrutores certificados

Sessões individuais e em pequenos grupos com professores certificados que trazem mais de 7 anos de experiência em 50 países e em qualquer fuso horário, oferecendo feedback em tempo real sobre clareza, tom e comunicação profissional.

Trilhas de aprendizagem hiperpersonalizadas

A IA proprietária da Voxy, treinada pedagogicamente, cria trilhas de aprendizagem hiperpersonalizadas com base no nível e no cargo de cada aluno, conectando-os a conteúdo de mais de 5.000 lições de todos os departamentos e setores. Os alunos praticam cenários reais de trabalho com AI Chat e AI Voice, ganhando confiança para escrever e falar antes das interações ao vivo.

Programa totalmente gerenciado com ROI claro

A equipe de Customer Success da Voxy cuida do programa de ponta a ponta: design do programa, campanhas de engajamento, relatórios em tempo real e medição de resultados. O trabalho não fica no colo do seu time de L&D.

História de cliente

Resultados que falam por si

“Gostamos muito das aulas particulares, da disponibilidade dos professores e do material de estudo personalizado.”
Marília Varoni, aluna participante da iniciativa
CI&T
Caso de sucesso · Setor de tecnologia
Empresa global de tecnologia acelera o domínio do inglês em equipes distribuídas
A CI&T, multinacional brasileira com mais de 2.500 profissionais nos EUA, Reino Unido, Canadá, Portugal, China e Japão, fechou parceria com a Voxy para capacitar times em contato direto com clientes internacionais e profissionais em desenvolvimento para posições de liderança dentro da empresa.
O time de L&D precisava de uma plataforma 100% online e flexível, capaz de se ajustar à rotina puxada dos profissionais técnicos, entregar conteúdo relevante para o negócio e oferecer visibilidade em tempo real do progresso dos alunos e dos resultados do programa.
A equipe de Customer Success da Voxy co-desenhou o programa desde o primeiro dia: mapeando conteúdos para cada cargo e perfil, impulsionando o engajamento com cenários relevantes e entregando relatórios atrelados aos KPIs de negócio.
Mais de 2.500 profissionais em todo o mundo
81%
dos colaboradores ativamente engajados com a Voxy
53%
dos alunos avançaram pelo menos um nível de proficiência
450
lições concluídas no primeiro ano
272
pontos de aumento médio entre dois Voxy Proficiency Assessments
Em menos de um ano de parceria, 100% dos alunos que concluíram ao menos dois Voxy Proficiency Assessments mantiveram ou melhoraram seus níveis de proficiência. O programa segue em andamento, com a CI&T gerenciando e monitorando os resultados junto à equipe de Customer Success da Voxy.

Conteúdo especializado

Aulas e cursos para trabalhar entre fronteiras

A Voxy oferece aulas e cursos especializados para times interculturais. Nas aulas ao vivo, líderes podem praticar etiqueta de negócios regional, dar feedback intercultural ou facilitar reuniões de times distribuídos. Os cursos autoguiados cobrem treinamento intercultural, gestão híbrida, negociação e liderança. E se você tiver qualquer material próprio da empresa, a Voxy transforma esse conteúdo em lições personalizadas, para que cada colaborador aprenda com conteúdo diretamente relevante ao seu trabalho.
O que sua equipe vai conseguir fazer nos cursos e nas aulas

Liderar times distribuídos entre países, fusos e culturas

Dar e receber feedback respeitando diferentes normas culturais

Trabalhar com clientes e parceiros globais com confiança intercultural

Resolver conflitos e mal-entendidos em times distribuídos

Adaptar o estilo de comunicação a diferentes mercados e públicos

Cursos relevantes

01

English for Cross-Cultural Training

02

Effective Communication in the Workplace

03

Managing a Hybrid Team

04

Intermediate Business Skills: Negotiation

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Fale com um especialista da Voxy sobre um programa de idiomas intercultural feito para as regiões para onde você está expandindo: fluência linguística, fluência cultural e as habilidades de comunicação entre fronteiras em que sua equipe vai se apoiar todo dia.