Formazione linguistica che prepara i tuoi dipendenti al ruolo successivo.

Voxy collabora con i team Talent e L&D per costruire le competenze linguistiche e di business di cui i dipendenti hanno bisogno per crescere in ruoli più grandi: da individual contributor a manager, da manager a director, da director a dirigente.

I leader Talent e L&D di organizzazioni globali si affidano a noi

La sfida

Le lacune di fluidità e di competenze ti impediscono di promuovere internamente

Promuovere dall’interno è più economico, più veloce e migliore per la retention. Il gap raramente è tecnico. È quello di lingua e di comunicazione che il ruolo successivo richiede, e quelle competenze devono essere pronte prima della promozione, non dopo.

Ogni livello richiede un set di strumenti diverso

Gli individual contributor che diventano manager devono imparare gli 1:1 e il feedback. I manager che passano a director devono imparare la strategia e la comunicazione con gli stakeholder. Ogni salto richiede un set di competenze diverso, e la maggior parte non si impara sul campo.

Il lavoro cross-funzionale e cross-culturale è difficile da insegnare

Gestire un progetto tra team, fusi orari e culture richiede pianificazione chiara, comunicazione solida e la capacità di muoversi nell’ambiguità. Queste competenze spesso si danno per scontate, non si insegnano.

Dimostrare la prontezza alla promozione richiede prove

I team HR hanno bisogno di prove che il programma stia avvicinando i dipendenti al ruolo successivo. Senza progressi misurabili, un programma di sviluppo è solo una voce di costo formativo.

Cosa offre Voxy

Programmi pensati per la promozione interna

Voxy offre un ecosistema di apprendimento iper-personalizzato costruito intorno alle competenze linguistiche di cui i tuoi dipendenti ad alto potenziale hanno bisogno per crescere nel ruolo successivo. Ogni programma combina contenuti self-paced 24/7, lezioni di gruppo dal vivo e coaching privato, rendendo facile adattarsi a qualsiasi orario o stile di apprendimento. Il risultato è una crescita di competenze ad alto impatto che la tua azienda può misurare.

Pronti per la leadership, insieme alla fluidità

Ogni lezione costruisce comunicazione di leadership, collaborazione cross-funzionale e competenze manageriali insieme alla lingua. I dipendenti sviluppano le capacità che il prossimo ruolo richiede, non solo la fluidità linguistica in astratto.

Coaching dal vivo con istruttori certificati

Sessioni individuali e in piccoli gruppi con insegnanti certificati che hanno oltre 7 anni di esperienza in 50 paesi e in ogni fuso orario, con feedback in tempo reale su chiarezza, tono e comunicazione professionale.

Percorsi di apprendimento iper-personalizzati

L’IA proprietaria di Voxy, addestrata con criteri pedagogici, costruisce percorsi di apprendimento iper-personalizzati in base al livello e al ruolo di ogni studente, collegandoli a contenuti tra oltre 5.000 lezioni in ogni dipartimento e settore. Gli studenti praticano scenari di lavoro reali tramite AI Chat e AI Voice, costruendo sicurezza nello scrivere e parlare prima delle interazioni dal vivo.

Programma interamente gestito con ROI chiaro

Il team Customer Success di Voxy gestisce il programma dall’inizio alla fine: progettazione del programma, campagne di engagement, reporting in tempo reale e misurazione dei risultati. Il lavoro non ricade sul tuo team di L&D.

Storia di un cliente

Risultati che parlano da soli

“Lavorare con Voxy ha trasformato il modo in cui i nostri team comunicano a livello globale. In meno di un anno abbiamo visto reali progressi nella competenza linguistica, un engagement elevato e dipendenti che chiedevano attivamente di entrare nel programma.”
Learning & Development Supervisor
Istituzione finanziaria internazionale
Case study · Settore finanziario
Oltre 500 dipendenti migliorano la competenza linguistica in inglese nella metà del tempo previsto
Un’istituzione finanziaria internazionale ha collaborato con Voxy per scalare la formazione di inglese dei team in contatto quotidiano con la sede globale.
Il team L&D aveva bisogno di una piattaforma 100% online e 24/7 con apprendimento self-paced, coaching individuale e di gruppo e visibilità in tempo reale sui progressi degli studenti e sul ROI.
Il team Customer Success di Voxy ha progettato il programma fin dal primo giorno: definendo le ore di studio, alimentando l’engagement e fornendo report legati ai KPI di business.
100+ filiali
7.000 dipendenti
500+ studenti attivi
86%
degli studenti ha aumentato il proprio livello
42%
degli studenti ha completato due o più Voxy Proficiency Assessment
91%
degli utenti è rimasto attivo all’inizio del programma
2:44h
tempo medio di studio per oltre 500 studenti
I risultati sono stati così tangibili che i dipendenti hanno cominciato a chiedere di iscriversi, creando una lista d’attesa per i posti futuri. L’istituzione ha raggiunto nella metà del tempo ciò che aveva previsto in un anno intero.

Contenuti specializzati

Contenuti che preparano al ruolo successivo

Voxy offre lezioni e corsi specializzati per aiutare i dipendenti a crescere nel ruolo successivo. Nelle lezioni dal vivo, gli studenti possono esercitarsi su review delle performance, guidare una sessione di strategia o provare una conversazione con gli stakeholder. I corsi self-paced coprono gestione di team ibridi, project delivery, leadership e comunicazione efficace. E se hai materiali specifici della tua azienda, Voxy può trasformarli in lezioni personalizzate, così ogni dipendente impara con contenuti direttamente rilevanti per il suo lavoro.
Cosa il tuo team sarà in grado di fare in corsi e lezioni

Condurre 1:1, dare feedback e fare coaching ai propri riporti come neo-manager

Guidare conversazioni di strategia e review con gli stakeholder come neo-director

Gestire team ibridi e distribuiti tra fusi orari e culture

Comunicare tra funzioni e livelli di seniority

Usare strumenti di IA generativa in modo efficace in un ruolo di leadership

Corsi rilevanti

01

Managing a Hybrid Team

02

Effective Communication in the Workplace

03

Project Management

04

English for Leadership & Management

05

Using Generative AI for Work

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Parla con uno specialista Voxy dei corsi linguistici di cui i tuoi dipendenti ad alto potenziale hanno bisogno per fare il salto verso ruoli più grandi con sicurezza: guidare team, comunicare tra funzioni e portare avanti progetti che producono risultati.