Forma il tuo team con programmi linguistici finanziati tramite FUNDAE.
Le aziende spagnole versano già contributi al sistema di formazione professionale attraverso la previdenza sociale. Il credito formativo FUNDAE della tua azienda può finanziare i programmi Voxy, e ci occupiamo noi del monitoraggio e della reportistica che FUNDAE richiede.
Le aziende spagnole versano contributi al sistema FUNDAE attraverso la previdenza sociale ogni mese, accumulando un credito formativo annuale che la maggior parte dei team non utilizza mai del tutto. I programmi Voxy possono essere finanziati attraverso questo credito. Gestiamo il programma, eroghiamo la formazione linguistica e prepariamo tutta la documentazione richiesta da FUNDAE, lasciando il tuo team HR libero di concentrarsi sulle persone invece che sulla burocrazia.
Identifichi il tuo credito formativo
Ogni azienda spagnola che versa contributi alla previdenza sociale ha un credito FUNDAE annuale. La maggior parte non lo utilizza appieno. Abbiamo esperti che possono aiutarti a verificare cosa hai a disposizione.
Progettiamo un programma su misura per il tuo team
Valutiamo il livello di ogni studente, identifichiamo i gap rispetto al ruolo che ricopre davvero e utilizziamo l’IA di Voxy per personalizzare il percorso di apprendimento. Da lì, il tuo team accede a lezioni di gruppo dal vivo, sessioni individuali con docenti certificati e contenuti reali illimitati di autoapprendimento da incastrare tra una riunione e l’altra.
Tu utilizzi il credito formativo. Noi ci occupiamo della burocrazia.
Ore di studio, certificati di completamento, i documenti richiesti da FUNDAE. La parte di audit gira in background, senza che HR debba inseguirla.
Perché scegliere Voxy
Perché le aziende scelgono Voxy per i programmi FUNDAE
Voxy rispetta integralmente i rigorosi requisiti di monitoraggio e tracciabilità stabiliti da FUNDAE, e i nostri programmi sono progettati per essere finanziati attraverso il credito formativo della tua azienda. Quella parte gira in background in ogni piano che mettiamo in opera, ma è solo il punto di partenza. Il motivo per cui i team scelgono Voxy è ciò che accade dopo l’avvio del programma.
Contenuti pertinenti al ruolo in ogni lezione
Ogni lezione sviluppa competenze di comunicazione professionale insieme alla lingua: gestire riunioni, presentare strategie, scrittura asincrona e collaborazione interfunzionale. Il tuo team acquisisce le capacità richieste dal lavoro quotidiano, non solo una fluidità astratta.
Coaching dal vivo con docenti certificati
Sessioni individuali e in piccoli gruppi con insegnanti certificati con oltre 7 anni di esperienza in 50 paesi e qualsiasi fuso orario. Forniscono feedback in tempo reale su chiarezza, tono e comunicazione professionale.
Percorsi di apprendimento iper-personalizzati
L’IA proprietaria di Voxy, addestrata con criteri pedagogici, costruisce percorsi di apprendimento basati sul livello e sul ruolo di ogni studente, attingendo a oltre 5.000 lezioni. Gli studenti si esercitano su scenari di lavoro reali tramite AI Chat e AI Voice, acquisendo sicurezza nella scrittura e nel parlato prima delle interazioni dal vivo.
Un programma gestito dalla A alla Z, con un ROI chiaro
Il team Customer Success di Voxy si occupa del programma end-to-end: progettazione, campagne di engagement, reportistica in tempo reale e misurazione dei risultati. Il lavoro non ricade sul tuo team L&D.
6M
studenti in tutto il mondo
150+
paesi serviti nel mondo
3x
più veloce dell'apprendimento tradizionale
18+
lingue disponibili
Contenuti Verticali
I vantaggi concreti per il tuo team
FUNDAE paga la formazione. Voxy si assicura che il tuo team la completi e continui a utilizzare la lingua dopo. Ogni studente segue un percorso costruito attorno al lavoro che svolge davvero, non un corso generico che abbandonerà alla terza settimana. È questa la differenza tra un credito formativo che si spende e uno che porta risultati.
Con Voxy, gli studenti praticano la lingua nel contesto del loro lavoro reale: gestendo le loro riunioni reali, scrivendo le loro email reali, presentando i loro numeri reali. La piattaforma traccia dove ogni studente migliora e su cosa deve ancora lavorare, rendendo i progressi misurabili fin dal primo giorno.
I team marketing redigono brief di campagne e li presentano a stakeholder globali
Gli ingegneri svolgono code review con colleghi di team internazionali
I coordinatori HR redigono feedback sulle performance e conducono colloqui di selezione
Gli agenti del supporto clienti gestiscono escalation tra fusi orari diversi
Gli account manager conducono check-in con i clienti e quarterly business review
Corsi pertinenti
01
English for Human Resource Professionals
02
English for Sales
03
English for Manufacturing
04
Professional Skills for Tech and IT Careers
05
Intermediate Business Skills: Negotiation
06
Effective Communication in the Workplace
Inizia ora
Non lasciare il credito formativo di quest'anno inutilizzato.
Molte aziende spagnole rinunciano a parte del proprio credito FUNDAE perché aspettano troppo o scelgono un fornitore che non è in grado di soddisfare i rigorosi requisiti di monitoraggio e tracciabilità. Parla con noi e ti spieghiamo come utilizzare il tuo prima che l’anno si chiuda.
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