Posts recentes

Como a Voxy usa IA para transformar o aprendizado de idiomas nas empresas

A conversa sobre IA no aprendizado de idiomas nunca esteve tão forte, mas, se você olhar de perto para o universo de L&D hoje, vai notar um padrão: todos falam sobre inovação, mas poucos realmente

KnowledgeMotion adquire a Voxy, expandindo sua liderança global em treinamento de inglês

Aprender idiomas no fluxo de trabalho: o futuro do treinamento de idiomas nas empresas

4 previsões para o futuro do aprendizado de idiomas no trabalho

Aprendizado colaborativo: como pares aceleram a fluência

Inscreva-se na newsletter L&D Flow

Receba o melhor conteúdo de Treinamento e Desenvolvimento diretamente no seu e-mail

Saiba mais sobre T&D, RH e muito mais

Upskilling e Reskilling

Upskilling e Reskilling para Empresas Ágeis (Com Exemplos)

O desenvolvimento contínuo é um desafio para os profissionais no mercado atual. Entenda como o upskilling e o reskilling ajudam sua organização a apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e ter times cada vez mais especializados.

treinamento de integração

9 Boas Práticas para um Treinamento de Integração Memorável

Destinar esforços para um treinamento de integração (onboarding) eficaz é fundamental, pois impacta diretamente na primeira impressão que os novos funcionários têm da empresa. Esse processo é essencial para familiarizá-los com o jeito de funcionar

Programa de Desenvolvimento de Liderança

Os 7 Elementos de um Programa de Desenvolvimento de Liderança Impactante

Em escala global, as empresas dedicam um orçamento anual de 60 bilhões de dólares para o desenvolvimento de lideranças. No entanto, a eficácia de um programa de desenvolvimento de liderança pode ser muito maior quando

planejamento de T&D

25+ Dados e Estatísticas para o seu Planejamento de T&D 2024

Um planejamento de T&D fundamentado por dados, estatísticas e informações de mercado melhora consideravelmente a probabilidade de receber aprovação para o orçamento e apoio da liderança para suas ações de treinamento. De acordo com o

microlearning

5 Formas Como o Microlearning Transforma a Educação Corporativa

O tempo médio de atenção humana diminuiu de 12,5 segundos em 2000 para apenas 8,25 segundos hoje em dia. Isso, combinado com as agendas agitadas dos trabalhadores, deixa pouco espaço para cursos de treinamento extensos.

knowledge sharing

7 Ideias para uma Cultura de Compartilhamento de Conhecimento nas Empresas

Manter o fluxo de conhecimento na empresa aproveita ao máximo o maior ativo das organizações: os membros da equipe. Em uma cultura de compartilhamento de conhecimento, o time troca informações livremente, contribuindo para a aprendizagem

job shadowing program

Passo a Passo para Lançar um Programa de Job Shadowing na Organização

Um programa de job shadowing pode envolver os funcionários em experiências de trabalho significativas e acelerar sua curva de aprendizado em uma posição de trabalho. As pessoas adoram aprender, e a falta de oportunidades para

plataforma de idiomas para empresas

12 Aspectos para Considerar ao Escolher uma Plataforma de Idiomas para Empresas

Na escolha de uma plataforma de idiomas para empresas que tenha um impacto estratégico na organização, é fundamental levar em conta vários fatores que aumentam as chances de sucesso do programa de treinamento. Neste artigo,

PDI Plano de desenvolvimento individual

O que Incluir no PDI: Plano de Desenvolvimento Individual para Colaboradores + Template

Depois que os talentos passam pelo processo de onboarding e treinamento inicial para assumir uma posição em uma empresa, eles vão precisar de um direcionamento para crescer profissionalmente de acordo com o que a empresa

engajamento de colaboradores em treinamentos

Melhores Práticas para o Engajamento de Colaboradores em Treinamentos

Conforme as equipes se tornam cada vez mais distantes e distribuídas fisicamente, o engajamento de colaboradores em treinamentos, que sempre foi um desafio para profissionais de T&D, assume novas dimensões que exigem abordagens inovadoras para

Power Skills

12 Power Skills para Preparar as Organizações para o Futuro

Como líder dentro da sua organização, é provável que você esteja sempre em busca de colaboradores que tenham as qualidades essenciais para influenciar os outros em direção aos objetivos da empresa e se destacar em

skills based hiring

Skills Based Hiring: a Chave para Organizações Prontas para o Futuro

As organizações em todo o mundo enfrentam desafios crescentes para encontrar membros qualificados para suas equipes devido à escassez global de mão de obra. A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico descobriu que atualmente

Inscreva-se na newsletter L&D Flow

Receba o melhor conteúdo de Treinamento e Desenvolvimento diretamente no seu e-mail