Prepárate para una revolución en el ámbito de las contrataciones corporativas: en los próximos cinco años, la tasa de movilidad interna será un indicador cada vez más importante. En una investigación realizada por LinkedIn, el 75% de los expertos en reclutamiento proyectan un aumento en esta estrategia de contratación. A través de iniciativas de movilidad […]
Analizar la vitalidad de una empresa y su potencial de crecimiento con frecuencia implica evaluar la solidez de su cultura, que sirve como un indicador confiable. Sin embargo, nutrir una cultura sólida y capaz de comprometer a equipos híbridos presenta algunos desafíos, así como oportunidades específicas de este modelo. Algunos de los desafíos que enfrentan […]
Un plan de capacitación fundamentado en datos, estadísticas e información de mercado mejora significativamente las probabilidades de obtener la aprobación del presupuesto y respaldo de liderazgo para sus acciones de capacitación. Según el Informe de LinkedIn Learning, alinear la planificación de capacitación y desarrollo con los objetivos del negocio es la prioridad número 1 para […]
Las organizaciones en todo el mundo enfrentan desafíos crecientes para encontrar miembros calificados para sus equipos debido a una escasez global de mano de obra. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos descubrió que actualmente hay 20 millones menos de personas trabajando en comparación con los tiempos previos a la pandemia de COVID-19. […]
Valorar y fomentar el crecimiento del talento interno es un excelente negocio para las organizaciones. En este artículo vamos a hablar de los principales conceptos relacionados con el reclutamiento interno y presentar estrategias para valorar el equipo y aumentar la satisfacción y el compromiso en el trabajo. ¿Qué es el reclutamiento interno? El proceso de […]
Promover la diversidad en el lugar de trabajo aporta beneficios a la empresa y contribuye a cambios positivos en las sociedades en las que operan las empresas. En los últimos años, las organizaciones que se toman en serio las agendas ESG (Environmental, Governance and Social) y DEI (Diversity, Equity and Inclusion) han ido ganando protagonismo, […]
El inglés de negocios es un área dentro del aprendizaje de la lengua inglesa, dirigida específicamente a las exigencias que forman parte de la rutina laboral de las empresas que operan a nivel global, ya sea con equipos de diferentes nacionalidades o con clientes repartidos por todo el mundo. En este artículo, comprenderá la importancia […]
Algunas voces en el mercado dicen que el trabajo a distancia puede matar la cultura corporativa. En el otro extremo, hay casos de empresas y personas que trabajan a distancia al 100% (incluso antes de la pandemia), lo que indica que una cultura organizacional sólida no depende de estar en una oficina todos los días. […]
Desarrollar una comunicación efectiva en el lugar de trabajo es una habilidad cada vez más importante para que las personas trabajen bien en equipo y consigan resultados, especialmente ahora que la comunicación a distancia y asíncrona es cada vez más habitual en el mundo empresarial. En este artículo, descubrirá los 3 pilares de la comunicación […]
El cumplimiento de los principios ESG es un requisito en el mercado actual. En este artículo, aprenderás más sobre estos principios y cómo adaptar su organización para satisfacer esta demanda. Convirtiéndose en un tema cada vez más popular en la agenda de las empresas, tanto en el mercado de consumo como en las empresas de […]
La capacitación empresarial en línea facilita la formación y el desarrollo profesional. Lee este artículo para conocer cómo implementarla.
Adoptar una plataforma de inglés en línea beneficia a las empresas que capacitan a sus empleados. Descubre cómo en este artículo.











