Prepare-se para uma revolução no cenário de contratações corporativas: nos próximos cinco anos, a taxa de mobilidade interna será um indicador mais e mais importante. Nesse levantamento feito pelo Linkedin, 75% dos especialistas em recrutamento projetam um aumento nessa prática estratégica de contratação. Por meio das iniciativas de mobilidade interna, as pessoas podem crescer e …
Analisar a vitalidade de uma empresa e seu potencial de crescimento frequentemente envolve avaliar a robustez de sua cultura, que serve como um indicador confiável. No entanto, nutrir uma cultura sólida e capaz de engajar equipes híbridas apresenta alguns desafios – e oportunidades – específicos dessa modalidade. Alguns dos desafios que as organizações enfrentam ao …
As organizações em todo o mundo enfrentam desafios crescentes para encontrar membros qualificados para suas equipes devido à escassez global de mão de obra. A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico descobriu que atualmente há 20 milhões a menos de pessoas trabalhando em comparação com os tempos anteriores à pandemia de COVID-19. Para enfrentar …
O número de empresas que agora empregam uma força de trabalho remota e global cresceu substancialmente nos últimos anos, em parte graças à pandemia e à melhoria do software e da conectividade. No entanto, o trabalho em equipe em uma equipe global não é simples e muitas vezes traz desafios. Quando as pessoas não estão …
Valorizar e fomentar o crescimento dos talentos internos é um excelente negócio para as organizações. Neste artigo, vamos falar sobre os principais conceitos que envolvem o recrutamento interno e apresentar estratégias para valorizar a equipe e aumentar a satisfação e o engajamento no trabalho. O que é recrutamento interno? O processo interno de recrutamento e …
A promoção da diversidade no ambiente de trabalho traz benefícios para os negócios e contribui para mudanças positivas nas sociedades onde as empresas operam. Nos últimos anos, as organizações que levam a sério as agendas ESG (Ambiental, Governança e Social) e DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) vêm ganhando destaque, enquanto outras estão perdendo terreno por …
Você sabe quais são as barreiras da comunicação no trabalho? Leia este artigo para entender os principais exemplos e conferir 12 boas práticas para superá-las.
O inglês para negócios é uma área dentro da aprendizagem da língua inglesa, voltada especificamente para as demandas que fazem parte da rotina de trabalho de empresas que operam globalmente, seja com equipes de diferentes nacionalidades ou clientes espalhados pelo mundo. Neste artigo, você entenderá a importância estratégica da fluência em inglês comercial para que …
Algumas vozes no mercado dizem que o trabalho remoto pode matar a cultura empresarial. No outro extremo, há casos de empresas e pessoas trabalhando 100% remotamente (mesmo antes da pandemia), indicando que uma cultura organizacional forte não depende de estar em um escritório todos os dias. Os ambientes de trabalho remotos estão se tornando cada …
O ser humano é colaborativo por natureza e catalisar isto para melhorar o desempenho dos negócios é essencial para organizações que têm objetivos ousados. Confira neste artigo estratégias e ferramentas que facilitam a colaboração no trabalho. A cooperação é uma peça chave para as empresas que querem resultados fora da curva. Para inspirar as pessoas …