Conoce los datos que muestran cómo Voxy combina tecnología innovadora y una metodología efectiva para generar resultados de gran impacto.
Descubra estrategias exitosas y tendencias en educación corporativa y el caso de éxito de la colaboración entre Maxion Wheels y Voxy.
Descubre cómo una estrategia de e-learning corporativo como la que Voxy implementó en MRS Logística puede impactar directamente en los resultados de tu empresa.
Cómo la transición de un programa de capacitación de inglés tradicional a una solución digital aumentó la competencia y la productividad de los empleados de Maxion Wheels.
Descubre cómo la implementación de un programa digital de enseñanza de inglés facilitó la colaboración interna en una empresa multinacional.
Los colaboradores de El Puerto de Liverpool han mejorado el dominio del idioma inglés con la solución todo-en-uno de Voxy.
Colgate Palmolive implementó la plataforma digital de Voxy y sus empleados mejoraron su dominio del inglés logrando una comunicación más efectiva entre áreas y con sus consumidores.
Con la ayuda del Workforce Development Institute (WDI), el fabricante internacional de yogurt Chobani ha lanzado un programa piloto de capacitación en inglés con Voxy, que permite a los empleados refugiados mejorar la alfabetización en inglés en su planta de producción. El programa tendrá una duración de seis meses e incluye catorce empleados de Chobani. …
Helping clients and their global teams improve performance while increasing ROI is a mission Voxy takes seriously. We don’t often get to publicly share the journey of our clients’ employees and their real-world success with English because of Voxy instructors. These four client stories may inspire you.
Cansado de la manera en que se enseñaba el inglés tradicionalmente y sin que los empleados lograran los resultados anticipados, Kyocera España decidió probar Voxy. Trabajando con eCompass, un socio comercial en Madrid, Kyocera logró mejorar el involucramiento y el rendimiento en toda la empresa. En este caso de cliente, compartimos una entrevista con Arancha Pinay, una líder en recursos humanos en Kyocera España.
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