Saiba como a estratégia de e-learning corporativo que a Voxy implementou na MRS pode impactar diretamente os resultados da sua empresa.
As transformações do ensino corporativo nas empresas têm sido cada vez mais constantes e profundas. Ainda que o auxílio da tecnologia tenha possibilitado a evolução das trilhas de aprendizado, programas de treinamento e desenvolvimento personalizados, muitas empresas ainda estão se adaptando a este cenário.
Tendências em treinamento e desenvolvimento, e-learning e métricas de uma universidade corporativa foram alguns dos assuntos abordados no Corporate Education 2021, evento que contou com a participação da Voxy. Lá, apresentamos o estudo de caso da MRS Logística, onde detalhamos como nossa solução de treinamento online de inglês impactou diretamente os resultados de uma das maiores ferrovias de carga do mundo.
Por que adotar o e-learning corporativo?
Assim como a educação formal pode adotar o ensino online, as empresas também ganham ao implementar essa tecnologia em seus processos de treinamento e desenvolvimento profissional. Essa estratégia é chamada de e-learning corporativo, aproveitando as qualidades e possibilidades da educação a distância na realidade organizacional.
O e-learning permite que as empresas tenham um acompanhamento mais próximo dos programas de desenvolvimento, além de ser uma solução escalável com visibilidade de dados. Em um contexto como o da MRS Logística, por exemplo, com grandes projetos internos e a participação de colaboradores em congressos internacionais, o treinamento de inglês se tornou ainda mais importante. Por isso, foi necessário criar um programa de treinamento que possibilitasse uma aderência maior por parte dos colaboradores.
Além disso, o e-learning corporativo traz mais autonomia para os colaboradores, um treinamento mais interativo e permite conteúdos e abordagens diferenciados. Exemplo disso é o uso de inteligência artificial para criar uma experiência personalizada de ensino para cada colaborador, o que pode ser combinado com a inclusão de crédito de aulas particulares de inglês.
Maior engajamento e melhores resultados
O impacto da tecnologia da Voxy foi claro para os resultados da MRS Logística. Com uma solução e metodologia voltados às necessidades da empresa, trouxemos benefícios, como a possibilidade de um curso de inglês personalizado para cada funcionário e também a flexibilidade do horário de estudo de acordo com a rotina e disponibilidade de cada participante.
Como apontamos no estudo de caso completo, o uso do Voxy Command Center viabilizou também o acesso à dados e o acompanhamento do projeto de forma detalhada, indo além da plataforma e permitindo ações de engajamento aliadas à estratégia definida quando necessário.
Vale lembrar a importância de um acompanhamento próximo para o sucesso de treinamentos mesmo na modalidade online. Com o relacionamento próximo entre o gestor do programa da MRS e o time de Customer Success da Voxy, o programa alcançou métricas expressivas de engajamento já nos primeiros meses.
O feedback dos colaboradores participantes do programa é muito positivo, mostrando o impacto da evolução de proficiência nas atividades do dia-a-dia, com relatos de melhoria na comunicação por e-mail com fornecedores e conquistas de certificações técnicas internacionais.
Na Voxy, oferecemos treinamentos de inglês totalmente digitais e focados nas necessidades específicas de aprendizado de cada colaborador. Por meio de inteligência artificial, nossa plataforma personaliza o conteúdo mais adequado a cada indivíduo de forma a aumentar o engajamento e um acompanhamento próximo das métricas.
Se quiser saber sobre como a Voxy une tecnologia inovadora e metodologia efetiva para oferecer um treinamento de inglês completo, solicite uma demonstração da plataforma.
