¿No sabes qué curso de inglés elegir para tu empresa? Descubre qué debes tener en cuenta antes de tomar una decisión.
Cuando de elegir un curso de inglés se trata, pueden surgir muchas preguntas. Después de todo, hay muchos tipos y formatos disponibles, y elegir el mejor puede ser una tarea abrumadora.
Si trabajas en el departamento de RR. HH. de una empresa que exige dominio del inglés para las tareas diarias, sabes lo importante que es contar con las herramientas adecuadas para capacitar al personal y ayudarlo a crecer, o incluso para evaluar a los candidatos.
Para ayudarte, detallamos los puntos clave que debes tener en cuenta a la hora de elegir la mejor opción para tu organización. Además de resaltar los beneficios reales de tener un curso de inglés corporativo, explicaremos qué debes tener en cuenta cuando exploras, evalúas y seleccionas el mejor curso para lograr tus objetivos.
Razones para ofrecer un curso de inglés corporativo
El inglés se ha posicionado como el idioma universal de los negocios hace mucho tiempo y se ha vuelto aún más importante para las empresas globales.
Teniendo eso en cuenta, los equipos de I+D deben estar preparados para brindar oportunidades de desarrollo mediante capacitaciones calificadas a fin de asegurarse de que los empleados estén preparados para enfrentarse a los desafíos diarios en otro idioma.
Por ese motivo, es importante ofrecer un curso de inglés que garantice un aprendizaje eficiente para el personal y que esté a la altura de las expectativas de tu organización.
Inglés para adultos
Es necesario tener en cuenta que a pesar de que hay varias opciones de capacitación de inglés en el mercado, hay metodologías que se adaptan mejor a objetivos y públicos diferentes.
En el caso de los cursos de inglés para adultos, es fundamental elegir un enfoque de enseñanza que utilice prácticas y técnicas que hayan sido optimizadas para ese perfil de estudiante específico, es decir un modelo basado en la andragogía.
Por ejemplo, darles el protagonismo a los estudiantes es una parte clave del proceso de aprendizaje, ya que les brinda autonomía y flexibilidad para elegir qué estudiar y cuándo.
Por eso, a la hora de elegir el mejor curso de inglés para tu empresa, tómate el tiempo para averiguar si el programa se basa en las mejores prácticas actuales para el aprendizaje de adultos, ya que el proceso será más eficiente para los empleados y generará resultados reales en tu organización.
Inglés para profesionales
Además de usar técnicas de aprendizaje para adultos, es necesario que el curso que elijas esté diseñado de manera que se adapte a tu objetivo específico. De esa forma, será más fácil para los estudiantes aprender realmente el contenido esperado.
En el caso de la capacitación para profesionales, el enfoque de enseñanza debe estar en las actividades cotidianas de los empleados, con contenido basado en situaciones auténticas que pueden ocurrir en su lugar de trabajo. Eso beneficiará el involucramiento y la retención de contenido de los estudiantes, ya que el proceso de aprendizaje estará basado en necesidades reales de cada persona.
También es necesario tener en cuenta ese aspecto al explorar los cursos de inglés corporativo: cuanto más personalizado sea el programa, mejor.
Beneficios de los cursos de inglés
La capacitación de inglés es beneficiosa tanto para los trabajadores como para las empresas en las que desempeñan sus tareas. Sigue leyendo para conocer los principales beneficios para ambos.
Inglés para el mercado laboral
De acuerdo con las investigaciones, el 50 % de las oportunidades laborales en Brasil ya exigen dominio de inglés. Además, contar con un buen nivel de competencia lingüística puede aumentar los salarios hasta un 60 %.
Sin embargo, el dominio de inglés no solo es necesario por el hecho de que permite acceder a mejores salarios. Debido a la constante aparición de nuevas tecnologías y procesos de digitalización, el inglés se ha convertido en un requisito previo para que los trabajadores alcancen todo su potencial en el mercado laboral.
Además de facilitar el acceso a software y herramientas que suelen estar disponibles solo en inglés, dominar el idioma permite que las personas se comuniquen de manera rápida y fluida con proveedores y socios a nivel mundial.
Inglés para empresas
Para que las empresas sigan siendo competitivas y estén un paso adelante de los mercados, deben invertir en su personal. Al enfocarse en el desarrollo y el crecimiento de los empleados, las organizaciones pueden motivarlos y hasta mejorar la retención del talento.
Asimismo, los equipos con competencia lingüística de inglés terminan siendo más productivos en distintas tareas, como leer contenido en inglés o crear presentaciones para clientes y socios internacionales, lo que aumenta la competitividad de negocios.
Por ese motivo, Voxy creó soluciones de capacitación de inglés corporativo diseñadas para cubrir las necesidades de ese perfil específico. Además de usar inteligencia artificial (IA) para adaptar el aprendizaje a las necesidades de cada estudiante, la plataforma usa microaprendizaje para brindar una experiencia flexible que aumente el involucramiento y la retención de los conocimientos.
Duración de los cursos de inglés
Cuando pensamos en cursos de inglés, lo primero que se nos viene a la mente son los enfoques tradicionales que requieren un sinfín de horas de estudio, además de todo el tiempo que se necesita para hablar un idioma con fluidez.
La buena noticia es que, al usar conceptos actuales para modernizar la metodología, es posible agilizar el aprendizaje para que sea más productivo. Sin duda, cada persona aprende a su ritmo en función de sus dificultades y experiencia. Sin embargo, unos minutos de estudio por día pueden ser suficientes para dominar el inglés.
La experiencia de aprendizaje de inglés con Voxy es hasta tres veces más rápida que los cursos tradicionales porque cuenta con tecnología diseñada para aumentar el involucramiento de los participantes mientras estudian, una metodología de enseñanza moderna y profesores certificados y capacitados.
Cursos de inglés en línea
Una opción atractiva y conveniente para las empresas son los cursos de inglés en línea, en especial para los empleados que trabajan de forma remota, ya que gracias a los programas de e-learning corporativos tienen acceso a sus lecciones cuándo y dónde quieran.
El aprendizaje en línea también facilita el uso de la tecnología para mejorar la calidad del aprendizaje, permitiendo la personalización del contenido según las necesidades de cada estudiante.
Tecnología de vanguardia para el aprendizaje de inglés
En general, los programas de inglés tradicionales brindan a todos los estudiantes el mismo contenido genérico, lo que dificulta el aprendizaje y reduce el rendimiento de la inversión.
Al usar la tecnología adecuada, es posible personalizar el proceso de aprendizaje según el perfil del usuario, lo que genera una experiencia de aprendizaje mucho más ágil, placentera y duradera.
Con eso en mente, contar con una plataforma de aprendizaje en la que se utilice IA para identificar los intereses y las necesidades de cada estudiante permite adaptar el programa de capacitación en función de esos factores.
Metodologías efectivas
Usar contenido auténtico genera un verdadero impacto positivo en el aprendizaje de un idioma. Cuando nos identificamos con el contenido, el cerebro asimila mejor lo que se está enseñando porque se aprende algo a partir de una experiencia real.
Además, es fundamental que los estudiantes puedan contar con la orientación de profesores capacitados que puedan ayudarlos durante el proceso de aprendizaje. Por eso, tanto las clases grupales como las clases particulares son una gran oportunidad para practicar las habilidades de conversación y comprensión oral, que son esenciales para dominar un idioma.
Seguimiento de los resultados
Estar al tanto del progreso del aprendizaje es esencial para los empleados y la empresa, ya que permite comprender si el programa de capacitación está alineado con los objetivos definidos. Después de todo, las personas involucradas buscan que haya un retorno del tiempo y dinero invertidos.
Por lo tanto, elegir un curso de inglés que ofrece pruebas de competencia lingüística confiables y que evalúan el nivel de inglés de los estudiantes es clave para determinar si progresaron o no.
Además, los profesionales de Proyectos y Desarrollo a cargo de los programas de seguimiento de los resultados también necesitan una plataforma de administración de la información y los datos para acompañar y administrar el ritmo de los cursos de capacitación, y decidir si es necesario hacer algún cambio.
Cómo elegir un curso de inglés para tus empleados
Ahora que conoces cómo funcionan los cursos de inglés corporativo y los beneficios que brindan, sigue leyendo para saber qué debes tener en cuenta a la hora de elegir el mejor programa de capacitación de inglés para tu organización.
Prueba de competencia lingüística de inglés
Evaluar los conocimientos es una parte inherente de cualquier proceso de aprendizaje. Por eso, tu empresa necesita un curso que ofrezca pruebas de competencia lingüística de inglés precisas y que sean fáciles de administrar.
Eso representa una ventaja tanto para los estudiantes, que reciben un documento confiable para agregar a su currículum, y para el equipo de Proyectos y Desarrollo, que contará con un medio para verificar el progreso de los empleados y la efectividad del curso.
Tutoría en vivo
No cabe duda de que el aprendizaje asíncrono y el autoaprendizaje son importantes para aprender inglés, pero las interacciones en vivo son esenciales para mejorar los resultados de cualquier programa de capacitación de idiomas.
Ya sea por medio de clases grupales, que son excelentes para interactuar con otros e intercambiar experiencias, o clases particulares, en las que los estudiantes pueden interactuar directamente con los profesores para aclarar dudas y alinear el contenido, es importante generar oportunidades para tener conversaciones en vivo.
Lecciones y actividades
Para garantizar que un curso de inglés sea efectivo y que los empleados se sientan motivados para seguir con el proceso de aprendizaje, es de suma importancia ofrecer lecciones y actividades que puedan completarse de manera rápida y que incluyan información de calidad.
En consecuencia, un curso debe facilitar el acceso al contenido, como mediante aplicaciones móviles, ya que de esa forma, los estudiantes practican cuando quieren, dependiendo de sus rutinas y cronogramas laborales.
El microaprendizaje también es un gran recurso, ya que se enfoca en lecciones rápidas y con objetivos, que pueden completarse en cuestión de minutos.
Conclusión
Implementar un curso de inglés corporativo puede ofrecer varios beneficios a tu empresa, pero es importante buscar la mejor opción en el mercado, en especial una que brinde contenido personalizado adaptado a las necesidades de los trabajadores.
Voxy es una solución de capacitación digital de inglés innovadora y flexible que usan cientos de empresas en todo el mundo y que incluye tecnología de vanguardia para brindar la mejor experiencia de aprendizaje posible.
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