Entenda a influência dos líderes no desempenho dos funcionários e porque isso é essencial para motivá-los a alcançar novos conhecimentos.
Nem sempre se valoriza o peso dos líderes e de sua influência durante o período de estudo, mas sua importância deve ser considerada quando se buscam incentivos para que os funcionários estudem, como no caso da aprendizagem de um novo idioma ou seu aperfeiçoamento.
Qual é a influência da liderança?
É possível ser um líder sem exercer uma influência e vice-versa? Podemos definir a influência como a habilidade de persuadir a outra pessoa para que ela mude de opinião e/ou de ponto de vista. Essa habilidade é essencial para a liderança, já que aquele que não consegue convencer os outros e contagiá-los com a sua opinião e/ou forma de agir não é um líder.
Autor do livro “Liderança influente. Up and Across”, Andrés Araya afirma que “é possível exercer influência sem ser um líder e é possível liderar sem exercer influência, mas não é possível ser um bom líder sem influir”.
Compreendendo a importância da influência exercida pela liderança, podemos entender o papel fundamental dos líderes no momento de tomar uma decisão ou de assessorar de maneira adequada para que os funcionários decidam realizar um aperfeiçoamento que, de outra maneira, não considerariam.
A liderança e a influência são fundamentais para escolher o curso de inglês ideal com a instituição correta, aquela que levará você e a sua empresa a outro patamar de aperfeiçoamento, conhecimento e aprendizagem. E onde podemos encontrar tudo isso? Na Voxy, é claro!
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