Um levantamento de necessidades de treinamento capaz de causar um impacto real, é basicamente a diferença entre as competências que os trabalhadores possuem e aquelas necessárias para alcançar os objetivos da empresa.  Embora pareça simples, é um processo extremamente complexo, especialmente para as grandes empresas. Neste artigo, discutiremos os principais desafios e soluções para a […]