Al ser Hershey una empresa mundial donde todas sus plantas que se encuentran en diferentes países conectan en algún momento, surge la necesidad de que sus colaboradores dominen el idioma, ya que actualmente el inglés es clave a la hora de realizar sus funciones. Anteriormente contaban con un programa presencial, pero se habían dado cuenta de que no todos los colaboradores tenían el mismo horario de oficina lo que dificultaba su participación en el programa presencial.
Preocupados por el desarrollo profesional de sus colaboradores buscaron la manera de lograr que avanzaran en su dominio del idioma inglés, que fuera una solución innovadora, que tuviera flexibilidad para que cada uno de los colaboradores pudiera elegir el horario, las clases, los temas de interés y la velocidad de respuesta ante sus dudas y que adicionalmente pudieran desarrollar el upskill y reskill de sus colaboradores.
En este caso de éxito, verá:
- Cómo Hershey ha combinado el aprendizaje del idioma inglés con el upskilling y el desarrollo profesional de sus empleados
- Cómo el establecimiento de metas fue esencial para el éxito del programa de capacitación de Hershey
- El impacto de la plataforma flexible en línea de Voxy en los niveles de dominio del inglés de los empleados
