Descubre por qué combinar una metodología eficiente con el poder de la tecnología es clave para la capacitación de inglés de alto impacto en tu organización.
En los últimos años, la tecnología ha avanzado muchísimo en distintos sectores y áreas de la sociedad. El inglés se ha convertido en uno de los idiomas más hablados en el mundo de los negocios y es considerado el idioma más importante para la comunicación entre equipos multinacionales.
Hoy en día, las empresas cuentan con una amplia variedad de herramientas digitales a su disposición que pueden mejorar aún más el proceso de aprendizaje de idiomas y hacerlo más atractivo y dinámico. En este artículo, podrás ver cómo se puede aplicar la tecnología al aprendizaje de inglés y de qué manera eso mejora los resultados del programa de capacitación.
De qué manera la tecnología puede mejorar la capacitación de inglés
Hoy, la tecnología está en todas partes: en los smartphones, las computadoras, los electrodomésticos, los automóviles e incluso en el transporte público. Es parte de nuestra vida cotidiana, por lo tanto, incluirla en el aprendizaje es simplemente una progresión natural.
En este sentido, los beneficios de usar la tecnología aplicada al aprendizaje de idiomas extranjeros varían desde la personalización del proceso de aprendizaje, ya que los empleados realizan actividades adaptadas a sus necesidades, hasta hacer que la dinámica del estudio sea más flexible y atractiva.
A menudo, depender de la ayuda de la tecnología significa contar con la autonomía e independencia para aprender cómo y dónde quieras. Al usar una plataforma de aprendizaje, los empleados pueden practicar inglés con las apps, los videos y los archivos de audio que están disponibles las 24 horas del día, desde cualquier lugar con acceso a Internet.
Los beneficios de usar la tecnología para la capacitación de inglés
En el último año, la pandemia ha cambiado de forma radical el panorama de la educación corporativa en todo el mundo. Debido a este cambio, los profesionales de capacitación y desarrollo han tenido que actualizar sus iniciativas de e-learning, incluidas aquellas enfocadas en el aprendizaje de idiomas, para tener un rol central en el crecimiento y la transformación digital de la organización.
A continuación, detallamos cinco de los beneficios clave de usar tecnologías nuevas para la capacitación de inglés y destacamos su importancia en esta tendencia.
1. Enfoque personalizado
Mediante la IA, la solución de capacitación corporativa adoptada recopila información que ayuda al programa a diseñar una ruta de aprendizaje única para cada empleado. Como resultado, en la ruta de aprendizaje se incluyen factores como las áreas de interés y las necesidades individuales del estudiante, lo que ayuda a generar una experiencia completamente personalizada.
2. Mejor relación costo-beneficio
Al compararse con los modelos de capacitación tradicionales, la adopción de plataformas en línea para proporcionar capacitación de idiomas también es una forma de reducir los costos de este tipo de iniciativa.
Como todo el contenido de capacitación está centralizado en una plataforma a la que se puede acceder las 24 horas del día por medio de Internet, las empresas pueden eliminar costos innecesarios, como aquellos relacionados con viajes e infraestructura, y enfocarse en invertir en lo que importa de verdad: la calidad del programa.
3. Inclusión y democratización de la educación
El uso de la tecnología también sirve como una herramienta de democratización y facilita, agiliza y mejora la calidad del acceso a la educación. Eso es posible no solo gracias a la flexibilidad del e-learning, sino también porque permite que haya programas más amplios que son útiles para un gran número de empleados sin aumentar mucho los costos como ocurriría con la capacitación tradicional.
Las plataformas de aprendizaje en línea también facilitan la administración de licencias y el acceso de los usuarios al sistema. Con estas soluciones de capacitación, escalar el programa o cambiar cuáles serán los empleados que participarán en un programa específico puede hacerse fácilmente en cuestión de clics.
4. Seguimiento de los resultados
Las herramientas tecnológicas utilizadas en los cursos de idiomas permiten hacer un seguimiento del progreso de los empleados en tiempo real. Esto no solo simplifica la toma de decisiones relacionadas con la administración del programa, sino que también ayuda a lograr resultados a nivel de la empresa.
Si bien capacitar a los empleados para que aprendan un idioma nuevo tiene muchos beneficios, los administradores responsables de estas iniciativas también deben preocuparse por brindar resultados tangibles de la inversión hecha. Por eso, es fundamental contar con un panel de control para hacer un seguimiento de esa información y poder crear informes.
5. Iniciativas de RR. HH. con mayor impacto
El aprendizaje digital de idiomas permite que los líderes de RR. HH. amplíen sus áreas de aprendizaje, lo que genera un mayor impacto en el negocio.
Gracias a que la tecnología ayuda a identificar las necesidades y los intereses específicos de cada empleado, una plataforma de aprendizaje de inglés puede mejorar el proceso de aprendizaje de idiomas y, en consecuencia, presentar otros temas relevantes para su vida diaria.
Como resultado, la empresa puede proporcionar capacitación de inglés junto con capacitaciones relacionadas con habilidades técnicas o interpersonales, que pueden optimizar tanto el crecimiento del empleado como de la empresa.
Cada empresa puede adoptar estrategias y tecnologías específicas para que sus empleados logren sus objetivos de manera eficiente. En este webinar de Voxy, hablamos sobre métricas y conceptos clave y sobre cómo la tecnología puede respaldar el involucramiento de los empleados, además de señalar varias estrategias de capacitación para tu empresa.
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