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El cumplimiento de los principios ESG es un requisito en el mercado actual. En este artículo, aprenderás más sobre estos principios y cómo adaptar su organización para satisfacer esta demanda.
Convirtiéndose en un tema cada vez más popular en la agenda de las empresas, tanto en el mercado de consumo como en las empresas de inversión, ESG es el acrónimo que resume el compromiso de las organizaciones con valores ambientales, sociales y de gobernanza.
Los principios ESG están ganando terreno en el mercado, ya que influyen en las elecciones de los consumidores y las decisiones de inversión.
En un contexto en el que los buenos resultados financieros ya no son suficientes para que una empresa tenga éxito, estar al día con la agenda ESG es el secreto para ganar la preferencia del público y recibir inversiones.
¿Qué es ESG?
Cada vez más popular en el mundo de los negocios, el término ESG significa Environmental, Social and Governance.
El compromiso de una empresa con ESG muestra cuán consciente es una empresa de sus impactos positivos y negativos en el mundo y la sociedad, una posición que se refleja en el negocio y en todo el ecosistema que lo rodea.
Las organizaciones alineadas con la agenda ESG entienden que la adopción de mejores prácticas de gestión contribuye al balance positivo de las empresas de todos los sectores, minimizando su impacto en el medio ambiente y ayudando a construir un mundo más justo – sin renunciar a los mejores procesos administrativos y sin sacrificar la rentabilidad.
E – Environmental
En el acrónimo ESG, la letra “E” significa «environmental» (ambiental) e incluye iniciativas de sostenibilidad.
Estas iniciativas no deben ser solo en el marketing: la estrategia debe traducirse en proyectos bien ejecutados para evitar practicar el greenwashing, que es posicionar la marca como sostenible sin acciones tangibles.
Las iniciativas y proyectos que promuevan cambios ambientales reales pueden ser:
- posicionarse activamente contra las prácticas de obsolescencia programada en la empresa y en la industria;
- eliminación y gestión de residuos;
- reducción de emisiones de carbono;
- disminución del uso de plástico en los envases;
- logística inversa para disposición de materiales contaminantes
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S – Social
La letra “S” es para el aspecto social, es decir, cómo una empresa se conecta y se comunica con las personas que la rodean, ya sean estas personas clientes, empleados, empleadas, empresas provedoras o la comunidad en la que opera la empresa.
Algunos ejemplos de acciones que una empresa puede tomar para construir una relación más armoniosa y humana con la comunidad son:
- revisar los criterios de contratación para abrir espacio a grupos socialmente desfavorecidos;
- planear y lograr calificaciones estelares de los clientes;
- construir equipos más diversos;
- promover la igualdad de género en los salarios;
- respetar genuinamente los derechos humanos y las leyes laborales;
- construir relaciones justas con otras empresas en el mercado.
Un buen ejemplo de los principios ESG en el ámbito social es que muchas empresas están dejando de exigir fluidez en inglés en el proceso de contratación.
En cambio, ofrecen cursos en planes de educación corporativa para capacitar internamente a los profesionales mientras realizan las tareas diarias.
Al igual que con la sostenibilidad, en el ámbito social, las personas están cada vez más atentas a la práctica del social washing, como el uso de símbolos de grupos sociales en los envases y líneas de productos para ganar cuota de mercado, sin tomar medidas serias.
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G – Governance
La letra “G” se refiere a la administración de empresas, es decir, se refiere a la conducta del equipo ejecutivo.
La gestión corporativa debe caracterizarse por el compromiso de satisfacer las expectativas e intereses de los empleados y empleadas, clientes y accionistas de la empresa.
Para ello, la dirección ejecutiva y el consejo de administración deben considerar aspectos como:
- mantener la transparencia de los procesos financieros y contables, con informes precisos y transparentes;
- asegurar el mantenimiento de una junta directiva independiente;
- proponer una compensación adecuada a los accionistas, considerando el valor, la viabilidad y la rentabilidad del negocio a largo plazo;
- prácticas anticorrupción;
- realizar auditorías con frecuencia;
- colaborar para reducir los conflictos de interés.
¿Por qué los principios ESG están en auge?
Es importante señalar que la adopción de prácticas ambientales, sociales y de gobernanza es atractiva para los clientes, para las personas que integran el equipo y para quienes invierten en una organización.
Por ello, la agenda ESG gana relevancia desde que las empresas comenzaron a diferenciarse de sus competidores en el mercado por su compromiso con estos pilares.
Este escenario justifica la gran demanda de cursos sobre principios ESG, ayudando a las organizaciones a alinearse con estos valores.
El movimiento del mercado ha permitido que las personas sean cada vez más críticas con lo que consumen.
Como resultado, cuestionan cada vez más si las acciones realizadas y los valores defendidos por una empresa coinciden con los suyos incluso antes de contratar un servicio o comprar un producto.
Además, los inversionistas son más conscientes de esta práctica, por lo que han estado exigiendo compromisos con la agenda ESG y que las operaciones internas de las empresas tengan transparencia.
¿Cómo se pueden aplicar los principios ESG en la empresa?
La aplicación de los principios ESG en toda la organización requiere algunos pasos básicos. Cada uno conducirá por un camino sólido de compromiso que será notado por clientes, empleados y empleadas, accionistas, inversionistas y empresas proveedoras.
- busque una comprensión profunda de los principios ESG (considere capacitar a su equipo con un curso de ESG);
- arme un equipo para satisfacer las necesidades de implementación de la agenda ESG (excelente oportunidad para construir comunidades de aprendizaje);
- seleccione asociaciones que también estén comprometidas con los principios ESG.
El cumplimiento de los principios ESG como factor para recibir inversiones
Con la popularización del término, las empresas inversoras se están centrando en empresas que adoptan los principios ESG. En otras palabras, la sigla se ha convertido en un nuevo criterio para las inversiones.
Por lo tanto, es importante tener en cuenta que, además de analizar las métricas financieras, los compromisos ambientales, sociales y de gobierno de una empresa también son evaluados por posibles empresas de inversión: no comprometerse con la agenda ESG reduce la posibilidad de recibir nuevas inversiones o incluso renovación de alianzas.
Es posible adaptar su empresa a los principios y prácticas ESG, manteniéndola preparada para el futuro y socialmente relevante.
Las personas consumidoras ahora tienen más acceso a la información y también existen más herramientas y canales para exigir respuestas a las empresas.
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