5 Formas Como o Microlearning Transforma a Educação Corporativa

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O tempo médio de atenção humana diminuiu de 12,5 segundos em 2000 para apenas 8,25 segundos hoje em dia. Isso, combinado com as agendas agitadas dos trabalhadores, deixa pouco espaço para cursos de treinamento extensos. O microlearning aborda esse desafio dividindo o treinamento em blocos mais curtos e de fácil digestão. Esses blocos podem ser […]