Consulte la retrospectiva de Voxy de 2021 y vea cómo ayudamos a nuestros socios a superar sus desafíos comerciales durante todo el año.
El 2021 estuvo lleno de desafíos. Mientras las personas y las organizaciones intentaban comprender cómo actuar en un mundo lleno de restricciones y nuevos hábitos, la transformación digital en los negocios siguió siendo una tendencia fuerte durante todo el año.
Con un entorno cada vez más digitalizado, las empresas se dieron cuenta de que, más que nunca, invertir en las habilidades comunicativas de sus equipos sería un factor fundamental para aumentar la competitividad empresarial.
Ya sean multinacionales que necesitan mejorar la comunicación entre profesionales de diferentes países o empresas con socios y clientes en todo el mundo, dominar el inglés ha sido una habilidad que no ha hecho más que aumentar en importancia en los últimos tiempos.
Para seguir siendo el socio adecuado cuando se trata de capacitación en inglés, en Voxy nos hemos centrado en comprender los nuevos desafíos y necesidades de nuestros clientes a lo largo del año, y aquí hay un resumen de lo que hemos logrado juntos a lo largo de este viaje:
29 nuevos cursos de inglés
Voxy actualmente ofrece más de 80 cursos diseñados para necesidades profesionales específicas.
Desde cursos para profesionales de tecnología, finanzas y marketing hasta contenido diseñado para quienes trabajan en industrias como la automotriz, la logística y la atención médica.
Además de los cursos de inglés centrados en habilidades técnicas, Voxy también ofrece opciones que permiten a los profesionales mejorar su nivel de inglés mientras desarrollan soft skills como el liderazgo y la colaboración intercultural.
Solo en 2021, nuestro equipo lanzó 29 nuevos cursos de inglés, sumando más de 7.000 actividades diseñadas para satisfacer las demandas reales del mercado actual. Algunos de los últimos lanzamientos fueron:
- Inglés para la Industria Automotriz
- Habilidades de Negocio para Intermedios: Negociación
- Inglés para Ventas
Más de 230.000 estudiantes impactados
Una de las principales tendencias de L&D del último año ha sido el upskilling, lo que pone de manifiesto la necesidad de las empresas de dotar a sus equipos de oportunidades de formación y cualificación para garantizar que sean capaces de alcanzar sus objetivos.
En 2021, más de 230.000 estudiantes tuvieron la oportunidad de desarrollar su dominio del inglés con la ayuda de Voxy, agregando más de 2 millones de horas de estudio, más de 90.000 clases grupales y 40.000 lecciones privadas.
Estos son los profesionales que estarán listos para enfrentar las nuevas prácticas, ideas y desafíos que surgen en el nuevo mercado globalizado, impulsando su negocio hacia el éxito.
40 horas de contenido exclusivo para L&D
Además de crear contenido educativo para quienes aprenden inglés con Voxy, nuestro equipo de expertos siempre publica lo más importante en el universo de L&D para apoyar el crecimiento de nuestros socios.
Estudiando y comprendiendo nuevas tendencias y mejores prácticas a lo largo del año, nuestro equipo ha puesto a disposición más de 50 materiales únicos entre ebooks, webinars, whitepapers, artículos y casos de éxito, que suman más de 40 horas de contenido enriquecido para líderes y profesionales de recursos humanos.
Entre todo este material, aquí están los 5 recursos que destacaron a lo largo del año:
- Ebook: Tendencias de la transformación digital en la capacitación empresarial
- Webinar: Tendencias en Capacitación y Desarrollo hacia el 2022
- Whitepaper: 6 conceptos clave en capacitación corporativa para 2022
- Whitepaper: Inglés para Turismo y Hospitalidad
- Caso de Éxito: Sector Financiero
¿Quiere la ayuda de Voxy para acelerar su negocio en 2022 y más allá? Programe una demostración con nuestro equipo de soluciones globales y vea cómo combinamos tecnología innovadora y metodología efectiva para brindar una capacitación de inglés única para su empresa.
Matheus is a Senior Marketing Analyst at Voxy. Part of the Marketing team, he works hard to create valuable experiences that bring more happiness into people’s lives. He has a Bachelor’s degree in Business Administration by FEA-RP/USP and years of experience in marketing and communication.