{"id":25071,"date":"2020-11-19T07:54:28","date_gmt":"2020-11-19T12:54:28","guid":{"rendered":"https:\/\/voxy.com\/?p=25071"},"modified":"2020-11-19T08:19:09","modified_gmt":"2020-11-19T13:19:09","slug":"os-valores-da-equipe-de-engenharia-da-voxy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/os-valores-da-equipe-de-engenharia-da-voxy\/","title":{"rendered":"Os valores da equipe de Engenharia da Voxy"},"content":{"rendered":"

Um passo fundamental para equipes de sucesso \u00e9 garantir que o grupo tenha uma miss\u00e3o, um prop\u00f3sito e valores compartilhados. Os valores da equipe devem levar em considera\u00e7\u00e3o os valores individuais e os valores organizacionais. Cada indiv\u00edduo, cada organiza\u00e7\u00e3o e cada equipe est\u00e3o envolvidos na tomada de centenas de decis\u00f5es todos os dias. As decis\u00f5es que tomamos s\u00e3o um reflexo de nossos valores e cren\u00e7as e s\u00e3o sempre direcionadas a um prop\u00f3sito espec\u00edfico. Esse prop\u00f3sito \u00e9 a satisfa\u00e7\u00e3o de nossas necessidades individuais ou coletivas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Quando usamos nossos valores para tomar decis\u00f5es, fazemos uma escolha deliberada de nos concentrar no que \u00e9 importante para n\u00f3s. Quando estes valores s\u00e3o compartilhados, eles constroem a coes\u00e3o interna em um grupo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Definir os valores da sua equipe ou time de maneira arbitr\u00e1ria, ou seja, de cima para baixo, raramente \u00e9 eficaz. N\u00e3o se pode simplesmente dizer a uma pessoa o que achar significativo. Um sistema de valores \u00e9 algo que voc\u00ea desenvolve ao longo dos anos e n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil mudar da noite para o dia. No caso de nossa equipe, inclu\u00edmos todo mundo neste processo de cria\u00e7\u00e3o para que pud\u00e9ssemos aproveitar os valores individuais de cada um e perceber os valores essenciais que n\u00f3s, como equipe, j\u00e1 est\u00e1vamos vivendo. Desta forma, os valores definidos coletivamente t\u00eam mais probabilidade de ser exclusivos de sua equipe.\u00a0<\/span><\/p>\n

Como formamos os valores de nossa equipe?<\/strong><\/p>\n

Nossa equipe tinha muitos valores impl\u00edcitos, mas como n\u00f3s comunicamos quais s\u00e3o os nossos valores quando um novo membro se junta \u00e0 nossa equipe? Foi quando decidimos que precis\u00e1vamos tornar nossos valores de Engenharia mais expl\u00edcitos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cada membro do time passou um tempo refletindo sobre os valores em que acreditava. Pedimos a todos que come\u00e7assem a pensar em quest\u00f5es como: O que voc\u00ea valoriza? Que valores impl\u00edcitos contribu\u00edram para o nosso sucesso at\u00e9 agora?\u00a0<\/span><\/p>\n

Depois de reunir todas as ideias listadas em um \u00fanico lugar, come\u00e7amos a organizar e agrupar todos os valores potenciais. Cada membro da equipe votou em tr\u00eas valores com os quais se relacionou fortemente. Nesse ponto, os gerentes do time deixaram a discuss\u00e3o para garantir que o processo n\u00e3o fosse indevidamente influenciado. Classificamos os valores com mais votos e discutimos em grupo quais quer\u00edamos listar como valores de nossa equipe. Ap\u00f3s uma longa discuss\u00e3o, finalmente concordamos com quatro valores fundamentais.\u00a0<\/span><\/p>\n