{"id":24740,"date":"2020-10-08T09:28:55","date_gmt":"2020-10-08T13:28:55","guid":{"rendered":"https:\/\/voxy.com\/?p=24740"},"modified":"2020-11-17T14:12:51","modified_gmt":"2020-11-17T19:12:51","slug":"rh-digital-como-a-tecnologia-se-torna-aliada-do-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/rh-digital-como-a-tecnologia-se-torna-aliada-do-rh\/","title":{"rendered":"RH digital: como a tecnologia se torna aliada do RH"},"content":{"rendered":"<p>Os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos proporcionaram diversas mudan\u00e7as no mercado corporativo. Diante dessas inova\u00e7\u00f5es, o setor entra em um novo cen\u00e1rio: o RH digital.<\/p>\n<p>Com a automa\u00e7\u00e3o dos processos, surgem novos focos estrat\u00e9gicos nas rotinas do setor. Isso ir\u00e1 contribuir para que a empresa esteja passos \u00e0 frente no mercado. Afinal, o RH passa a ter um papel fundamental no desenvolvimento dos neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>Continue acompanhando a leitura e conhe\u00e7a as principais ferramentas de um RH digital e descubra como escolher o software ideal para a sua empresa. Confira!<\/p>\n<h2>Impacto do RH digital<\/h2>\n<p>Confira abaixo quais s\u00e3o as principais ferramentas impactadas por um RH digitalizado:<\/p>\n<h3>Processo seletivo<\/h3>\n<p>O processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o passou a contar com ferramentas estrat\u00e9gicas que proporcionam agilidade e efici\u00eancia nos resultados \u2014 desde a divulga\u00e7\u00e3o de vagas at\u00e9 a escolha final do melhor candidato.<br \/>\nA tecnologia permite que os candidatos mais adequados ao perfil da empresa sejam selecionados automaticamente com a intelig\u00eancia artificial. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel realizar entrevistas online, testes de aptid\u00e3o, entre muitos outros recursos.<\/p>\n<h3>Admiss\u00e3o<\/h3>\n<p>A <a href=\"https:\/\/blog.convenia.com.br\/admissao-digital\/\">admiss\u00e3o digital<\/a> otimizou a grande quantidade de tempo que o processo tradicional demandava. Com ela, \u00e9 poss\u00edvel efetuar o envio das documenta\u00e7\u00f5es com alguns cliques, a qualquer hora e at\u00e9 mesmo por meio de um smartphone. Os arquivos ficam armazenados na nuvem, reunidos em um \u00fanico lugar e j\u00e1 integrados ao eSocial, agilizando as rotinas dos profissionais e o ingresso do novo colaborador.<\/p>\n<h3>Programa de treinamento e desenvolvimento<\/h3>\n<p>Com um RH digital, os treinamentos podem ser realizados de forma online. Os gestores podem elaborar os conte\u00fados de forma personalizada, incluir temas que v\u00e3o ao encontro das necessidades da empresa e do colaborador e controlar os resultados por meio da plataforma utilizada.<\/p>\n<h3>Gest\u00e3o de pessoas<\/h3>\n<p>A automa\u00e7\u00e3o dos processos burocr\u00e1ticos do RH permitiu que os gestores tivessem mais tempo para se dedicar aos colaboradores. As ferramentas de <a href=\"https:\/\/blog.convenia.com.br\/6-boas-praticas-de-gestao-de-pessoas-para-empreendedores\/\">gest\u00e3o de pessoas<\/a> contribuem para um melhor employer branding, ao transformar o local de trabalho mais agrad\u00e1vel e atraente, e para uma melhor employee experience, promovendo a experi\u00eancia positiva dos colaboradores em toda a sua jornada na empresa.<br \/>\nIsso ocorre porque o RH digitalizado apoia desde processos mais burocr\u00e1ticos at\u00e9 atividades mais estrat\u00e9gicas, como pesquisas de clima organizacional, comunica\u00e7\u00e3o interna, gerenciamento de metas e objetivos, reten\u00e7\u00e3o de talentos, entre outros.<\/p>\n<h3>Gest\u00e3o de jornada<\/h3>\n<p>Outra ferramenta que otimiza o tempo do RH \u00e9 a de controle de ponto. Os gestores podem optar por softwares que permitem o acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores em tempo real. Ao fim do m\u00eas, \u00e9 poss\u00edvel exportar essas informa\u00e7\u00f5es automaticamente e utiliz\u00e1-las no fechamento de folha de pagamento.<\/p>\n<h3>M\u00e9tricas<\/h3>\n<p>Por fim, o RH digitalizado proporcionou uma grande vantagem: a facilidade de mensurar resultados. Os gestores podem acompanhar e medir os resultados das tarefas do setor. Isso \u00e9 o que ir\u00e1 validar as estrat\u00e9gias definidas e contribuir para os pr\u00f3ximos passos do desenvolvimento da empresa.<\/p>\n<h2>Como escolher o software de RH ideal?<\/h2>\n<p>Antes de tudo, \u00e9 preciso mapear as necessidades do setor e da empresa. Com isso, \u00e9 poss\u00edvel escolher um software de RH com recursos que ir\u00e3o oferecer todas as funcionalidades que os profissionais precisam em suas rotinas. Afinal, o intuito \u00e9 fazer com que as tarefas sejam otimizadas.<\/p>\n<p>Existem plataformas de RH que desenvolvem solu\u00e7\u00f5es online para que as empresas otimizem tanto tempo, quanto custo. Por meio delas, os profissionais podem otimizar tarefas como admiss\u00e3o, gest\u00e3o de f\u00e9rias, distribui\u00e7\u00e3o de holerites, gest\u00e3o de benef\u00edcios e comunica\u00e7\u00e3o com a equipe.<\/p>\n<p>Busque aquele software que al\u00e9m de atender \u00e0s necessidades, tamb\u00e9m ofere\u00e7a um treinamento sobre as funcionalidades. Dessa forma, o caminho desde a implementa\u00e7\u00e3o at\u00e9 a efetiva utiliza\u00e7\u00e3o \u00e9 reduzido e a empresa j\u00e1 pode usufruir dos benef\u00edcios de um RH digital de maneira mais \u00e1gil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A tecnologia e suas ferramentas s\u00e3o aliadas nas rotinas dos processos manuais e burocr\u00e1ticos do RH, tornando-o \u00e1gil e estrat\u00e9gico.<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":24741,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[697],"tags":[],"class_list":["post-24740","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-treinamento-e-desenvolvimento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>RH digital: como a tecnologia se torna aliada do RH - Voxy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A tecnologia e suas ferramentas s\u00e3o aliadas nas rotinas dos processos manuais e burocr\u00e1ticos do RH, tornando-o \u00e1gil e estrat\u00e9gico.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/rh-digital-como-a-tecnologia-se-torna-aliada-do-rh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"RH digital: como a tecnologia se torna aliada do RH - 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