Analise cuidadosamente esses elementos para fazer uma escolha informada, para turbinar as habilidades de comunica\u00e7\u00e3o da sua equipe e abrir caminho para as oportunidades de neg\u00f3cios que a empresa precisa para crescer.<\/p>\n\n\n\n
O que Considerar ao Escolher uma Plataforma de Idiomas para Empresas<\/h2>\n\n\n\n#1 Alinhamento com os objetivos corporativos<\/h3>\n\n\n\n
A maioria das plataformas de idiomas dispon\u00edveis no mercado se concentra em atender \u00e0s necessidades pessoais, como fazer pedidos em restaurantes e utilizar o transporte p\u00fablico durante viagens.<\/p>\n\n\n\n
No entanto, para melhorar a efici\u00eancia na comunica\u00e7\u00e3o<\/a> em empresas que usam idiomas diariamente em suas opera\u00e7\u00f5es, \u00e9 vantajoso optar por plataformas de idiomas voltadas para o ambiente empresarial, que priorizam o ensino do vocabul\u00e1rio e dos temas relevantes para neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 recomend\u00e1vel pesquisar casos de sucesso em empresas semelhantes \u00e0 sua, que operam na mesma ind\u00fastria e possuem estruturas semelhantes, para identificar como programas corporativos de idiomas<\/a> utilizando essa plataforma t\u00eam proporcionado resultados positivos.<\/p>\n\n\n\n A organiza\u00e7\u00e3o valoriza iniciativas de diversidade<\/a>? Caso positivo, \u00e9 importante verificar se a plataforma selecionada \u00e9 acess\u00edvel a pessoas com defici\u00eancias visuais e auditivas. <\/p>\n\n\n\n\t\t Certifique-se de que ela oferece recursos de acessibilidade digital<\/a> como leitores de tela e navega\u00e7\u00e3o por teclado para deficientes visuais, al\u00e9m de transcri\u00e7\u00f5es para todos os conte\u00fados em v\u00eddeo, tornando a experi\u00eancia inclusiva para pessoas com defici\u00eancia auditiva.<\/p>\n\n\n\n Os profissionais est\u00e3o encontrando menos tempo<\/a> para dedicar ao aprendizado, o que torna crucial que as plataformas sejam acess\u00edveis e que as aulas e conte\u00fados possam ser consumidos rapidamente.<\/p>\n\n\n\n Aqui est\u00e3o alguns recursos que tornam uma plataforma de idiomas mais acess\u00edvel para a equipe:<\/p>\n\n\n\n Certifique-se de avaliar as qualifica\u00e7\u00f5es dos instrutores de idiomas na plataforma. O simples fato de algu\u00e9m ser um falante nativo de um idioma n\u00e3o garante automaticamente a habilidade de transmitir informa\u00e7\u00f5es de maneira eficaz durante treinamentos.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 aconselh\u00e1vel optar por plataformas que tenham um processo criterioso para a sele\u00e7\u00e3o, treinamento e certifica\u00e7\u00e3o de instrutores especializados em idiomas de neg\u00f3cios<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Muito tem sido discutido<\/a> sobre como as empresas est\u00e3o mudando sua abordagem de contrata\u00e7\u00e3o, priorizando habilidades e compet\u00eancias em vez de focar apenas em qualifica\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas – skills based hiring<\/em><\/a>.<\/p>\n\n\n\n Essa tend\u00eancia tamb\u00e9m se reflete na educa\u00e7\u00e3o corporativa<\/a>, onde o enfoque tamb\u00e9m avan\u00e7a cada vez mais para as habilidades. <\/p>\n\n\n\n Ao procurar uma plataforma de ensino de ingl\u00eas para empresas, \u00e9 recomend\u00e1vel escolher uma que adote esse modelo, permitindo n\u00e3o apenas a aquisi\u00e7\u00e3o dos idiomas necess\u00e1rios para a comunica\u00e7\u00e3o global<\/a>, mas tamb\u00e9m a oportunidade de aprender conte\u00fado direcionado para a sua ind\u00fastria, departamentos ou fun\u00e7\u00f5es, ajudando os funcion\u00e1rios a desempenharem melhor suas atividades profissionais.<\/p>\n\n\n\n Na gest\u00e3o das compet\u00eancias, o mapeamento<\/a><\/strong> \u00e9 essencial: procure uma plataforma que possa conduzir um mapeamento das necessidades da sua equipe, para o entendimento dos objetivos do programa e das trilhas de aprendizagem de cada um.<\/p>\n\n\n\n No que diz respeito ao conte\u00fado<\/a>, \u00e9 importante examinar o que a plataforma oferece al\u00e9m das aulas ao vivo. Verifique se h\u00e1 li\u00e7\u00f5es e cursos dispon\u00edveis que podem ser realizados pelo funcion\u00e1rio a qualquer hora, como complementos \u00e0s aulas. <\/p>\n\n\n\n Certifique-se de que esses recursos incluam elementos de \u00e1udio e v\u00eddeo, j\u00e1 que isso ajudar\u00e1 na melhor compreens\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o dos t\u00f3picos. <\/p>\n\n\n\n Para criar um plano de treinamento<\/a> de idiomas eficaz, \u00e9 essencial ter acesso completo \u00e0s m\u00e9tricas fundamentais que avaliar\u00e3o o \u00eaxito do programa e identificar\u00e3o oportunidades de aprimoramento no momento adequado.<\/p>\n\n\n\n Um painel de controle que permita a an\u00e1lise desses indicadores<\/a> fornecer\u00e1 aos administradores a visibilidade necess\u00e1ria para desenvolver um programa que realmente possa causar um impacto significativo na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1 uma grande diferen\u00e7a entre ter um programa bem estruturado, com objetivos alinhados \u00e0s necessidades de neg\u00f3cios da empresa, e simplesmente disponibilizar a ferramenta aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n Se a organiza\u00e7\u00e3o considera estrat\u00e9gico manter um programa de upskilling<\/a> de idiomas em andamento, \u00e9 recomend\u00e1vel buscar uma plataforma que n\u00e3o apenas ofere\u00e7a o sistema em si, mas tamb\u00e9m forne\u00e7a suporte<\/a> consultivo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Isso inclui uma equipe de sucesso e assist\u00eancia para orientar a implementa\u00e7\u00e3o, mapear necessidades, promover<\/a> o programa, analisar m\u00e9tricas como o ROI do treinamento<\/a> e o ganho de produtividade e fazer melhorias de forma regular.<\/p>\n\n\n\n Procure uma plataforma de idiomas que tenha um canal de suporte para os seus funcion\u00e1rios e funcion\u00e1rias, para que voc\u00ea n\u00e3o se sobrecarregue intermediando demandas e d\u00favidas sobre a plataforma.<\/p>\n\n\n\n Para tornar seu processo mais eficiente, busque uma plataforma que seja escal\u00e1vel. Isso significa que, mesmo que seu projeto comece com um n\u00famero limitado de participantes, ser\u00e1 f\u00e1cil aumentar o n\u00famero de envolvidos e fazer substitui\u00e7\u00f5es conforme necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n Se sua organiza\u00e7\u00e3o opera em v\u00e1rios pa\u00edses e idiomas, \u00e9 importante considerar a disponibilidade de aulas em outros idiomas, mesmo que seu programa inicial se concentre em um \u00fanico idioma. <\/p>\n\n\n\n Isso pode ser \u00fatil em futuros projetos de expans\u00e3o ou iniciativas de mobilidade<\/a> e recrutamento interno<\/a>, como transfer\u00eancias internacionais.<\/p>\n\n\n\n Ao avaliar os recursos de escalabilidade, n\u00e3o se esque\u00e7a de questionar tamb\u00e9m sobre a seguran\u00e7a dos dados e a disponibilidade de integra\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n Fato: uma empresa com 20 mil funcion\u00e1rios ter\u00e1 20 mil caminhos de aprendizado diferentes, necessidades diferentes, contextos diferentes. Como criar um programa que se encaixe a cada funcion\u00e1rio? A resposta est\u00e1 na personaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Com intelig\u00eancia artificial<\/a>, \u00e9 poss\u00edvel “treinar” a plataforma para que ela se ajuste ao que o funcion\u00e1rio ou funcion\u00e1ria mais precisa no seu dia a dia e recomendar para as pessoas cursos e aulas que fa\u00e7am sentido para a posi\u00e7\u00e3o ou o departamento que ocupam.<\/p>\n\n\n\n Alguns programas corporativos de idiomas come\u00e7am por uma demanda espec\u00edfica, como por exemplo um departamento de vendas<\/a> de uma empresa que est\u00e1 em expans\u00e3o para novas regi\u00f5es e quer melhorar a profici\u00eancia em ingl\u00eas da equipe.<\/p>\n\n\n\n#2 Acessibilidade<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PTBR-3.png\")
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n#3 Disponibilidade<\/h3>\n\n\n\n
\n
![\"plataforma](\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/plataforma-de-idiomas-para-empresas.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n#4 Qualifica\u00e7\u00e3o dos instrutores<\/h3>\n\n\n\n
#5 Orienta\u00e7\u00e3o skills-based<\/h3>\n\n\n\n
#6 Conte\u00fado al\u00e9m das aulas<\/h3>\n\n\n\n
#7 Acesso a m\u00e9tricas e relat\u00f3rios<\/h3>\n\n\n\n
#8 Suporte e atendimento<\/h3>\n\n\n\n
#9 Suporte para a equipe<\/h3>\n\n\n\n
![\"plataforma](\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/plataforma-de-idiomas-para-empresas-2.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n#10 Escalabilidade e preparo para o futuro<\/h3>\n\n\n\n
#11 Possibilidade de personaliza\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n
#12 Possibilidade de customiza\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n