{"id":120203,"date":"2023-07-14T10:25:00","date_gmt":"2023-07-14T14:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/voxy.com\/?p=120203"},"modified":"2024-10-14T10:17:24","modified_gmt":"2024-10-14T14:17:24","slug":"programa-de-mentoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/programa-de-mentoria\/","title":{"rendered":"Passo a Passo para Criar um Programa de Mentoria na Organiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Os programas de mentoria desenvolvem os funcion\u00e1rios e s\u00e3o essenciais para o bem-estar profissional. Cerca de metade das empresas j\u00e1 possuem um programa de mentoria e <a href=\"https:\/\/www.hrdive.com\/news\/2023-mentoring-programs\/639717\/\">42% planejam iniciar um este ano<\/a> &#8211; os programas de mentoria aparecem em primeir\u00edssimo lugar em prioridade para os profissionais de L&amp;D no <a href=\"https:\/\/learning.linkedin.com\/content\/dam\/me\/learning\/en-us\/pdfs\/workplace-learning-report\/LinkedIn-Learning_Workplace-Learning-Report-2023-EN.pdf\">Linkedin Learning Report<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, voc\u00ea descobrir\u00e1 os passos para criar um programa de mentoria bem-sucedido e liberar o potencial dos talentos mais destacados da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios dos programas de mentoria<\/h2>\n\n\n\n<p>Os programas de mentoria trazem benef\u00edcios tanto para os funcion\u00e1rios quanto para a organiza\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias maneiras.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Esses programas ajudam os funcion\u00e1rios a desenvolver suas habilidades rapidamente, o que \u00e9 fundamental em <a href=\"http:\/\/learning.linkedin.com\/content\/dam\/me\/learning\/en-us\/pdfs\/workplace-learning-report\/LinkedIn-Learning_Workplace-Learning-Report-2023-EN.pdf\">organiza\u00e7\u00f5es \u00e1geis<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Eles podem construir relacionamentos baseados na <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/colaboracao-no-trabalho\/\">colabora\u00e7\u00e3o<\/a>, auxiliando na melhoria do <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/trabalho-em-equipe\/\">trabalho em equipe<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Se estabelecidos corretamente, os programas de mentoria podem estimular a aprendizagem conectada. A aprendizagem conectada ocorre quando algu\u00e9m busca uma meta de aprendizado com o apoio de outros e de maneiras que abrem oportunidades.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"http:\/\/www.gartner.com\/en\/human-resources\/role\/learning-development\">Pesquisas mostram<\/a> que os aprendizes conectados se desenvolvem 25% mais r\u00e1pido do que outros funcion\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li>Os programas de mentoria melhoram a satisfa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, reduzindo a rotatividade. <a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2019\/07\/16\/nine-in-10-workers-who-have-a-mentor-say-they-are-happy-in-their-jobs.html\">Nove em cada dez<\/a> trabalhadores com um mentor afirmam estar satisfeitos com seus empregos, enquanto quatro em cada dez trabalhadores sem mentor afirmam ter considerado deixar seus empregos.<\/li>\n\n\n\n<li>A mentoria fortalece o <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/lifelong-learning\/\">lifelong learning<\/a> na empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Os mentores fornecem um espa\u00e7o seguro para seus mentorados e os ajudam a fechar <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/upskilling-e-reskilling\/\">lacunas de habilidades<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Os programas de mentoria podem aumentar a visibilidade de <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/diversidade-no-ambiente-de-trabalho\/\">grupos diversos<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Os programas de mentoria podem aprimorar as <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/habilidades-de-comunicacao\/\">habilidades de comunica\u00e7\u00e3o<\/a> dos funcion\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li>Os programas de mentoria d\u00e3o mais visibilidade aos mentores e mentorados, facilitando <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/recrutamento-interno\/\">iniciativas internas de recrutamento<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Iniciando um programa de mentoria<\/h2>\n\n\n\n<p>Os programas de mentoria bem-sucedidos s\u00e3o estruturados e contam com o apoio da <a href=\"\/?page_id=17385\">gest\u00e3o<\/a> em todos os n\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui est\u00e3o os passos que voc\u00ea pode seguir para estabelecer um excelente programa de mentoria:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Defina seu prop\u00f3sito e objetivos<\/h3>\n\n\n\n<p>A mentoria pode atender a diversas necessidades das organiza\u00e7\u00f5es e dos funcion\u00e1rios. Pergunte a si mesmo por que voc\u00ea deseja um programa de mentoria.<\/p>\n\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"130199\" class=\"elementor elementor-130199\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ae1a34 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1ae1a34\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e438623 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e438623\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/learn.voxy.com\/corporate-language-training-pt.html?utm_source=website&#038;utm_medium=blog&#038;utm_campaign=ebook-corporate-learning&#038;utm_content=banner-a-pt\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1020\" height=\"408\" src=\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PTBR-3.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-132234\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PTBR-3.png 1024w, https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PTBR-3-300x120.png 300w, https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PTBR-3-768x308.png 768w, https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PTBR-3-150x60.png 150w\" sizes=\"(max-width: 1020px) 100vw, 1020px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n<p>\u00c9 para aumentar a reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios? Preencher <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/upskilling-e-reskilling\/\"><em>gaps<\/em> de habilidades<\/a>? Aumentar a <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/diversidade-no-ambiente-de-trabalho\/\">diversidade<\/a>? Ou o objetivo \u00e9 promover a <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/colaboracao-no-trabalho\/\">colabora\u00e7\u00e3o<\/a> entre as \u00e1reas?<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel fazer perguntas como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Onde os mentores e mentorados est\u00e3o em suas trajet\u00f3rias profissionais?<\/li>\n\n\n\n<li>O que \u00e9 mais importante para seus funcion\u00e1rios?<\/li>\n\n\n\n<li>Como o sucesso ser\u00e1 medido para os participantes?<\/li>\n\n\n\n<li>Quais s\u00e3o os objetivos da sua organiza\u00e7\u00e3o e como a mentoria pode ajud\u00e1-lo a alcan\u00e7\u00e1-los?<\/li>\n\n\n\n<li>Quais funcion\u00e1rios voc\u00ea deseja mentorar? Novos funcion\u00e1rios? Aqueles que est\u00e3o sendo preparados para promo\u00e7\u00e3o e <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/recrutamento-interno\/\">recrutamento interno<\/a>?<\/li>\n\n\n\n<li>O que motivar\u00e1 os funcion\u00e1rios a participar do programa?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Defina seus objetivos com base nas respostas a essas perguntas. Escreva os objetivos de forma clara. Certifique-se de que sejam mensur\u00e1veis e alcan\u00e7\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o inicie as atividades do programa sem dedicar o tempo e a energia necess\u00e1rios para um planejamento detalhado, desde a estrat\u00e9gia at\u00e9 os detalhes de implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/mentoring-program-1.jpg\" alt=\"programa de mentoria\" class=\"wp-image-120177\" srcset=\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/mentoring-program-1.jpg 800w, https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/mentoring-program-1-300x150.jpg 300w, https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/mentoring-program-1-768x384.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-white-color has-alpha-channel-opacity has-white-background-color has-background\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Projete o Programa de Mentoria<\/h3>\n\n\n\n<p>Depois de estabelecer os objetivos, voc\u00ea est\u00e1 pronto para projetar seu programa. Voc\u00ea desejar\u00e1 <strong>equilibrar a estrutura com a flexibilidade<\/strong> para atender \u00e0s necessidades do programa.<\/p>\n\n\n\n<p>Perguntas a serem consideradas nesta etapa incluem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quanto tempo a mentoria durar\u00e1?<\/li>\n\n\n\n<li>Como as pessoas se inscrever\u00e3o?<\/li>\n\n\n\n<li>Quantos pares de mentoria voc\u00ea ter\u00e1 ao mesmo tempo?<\/li>\n\n\n\n<li>Quais s\u00e3o suas expectativas em rela\u00e7\u00e3o a mentores e mentorados?<\/li>\n\n\n\n<li>Como voc\u00ea medir\u00e1 o sucesso?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Depois de responder a essas perguntas, trace o programa desde a inscri\u00e7\u00e3o at\u00e9 o alcance dos objetivos. Diagramar o processo pode ajudar os participantes a entender melhor.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Atraia e selecione os participantes<\/h3>\n\n\n\n<p>Selecione os participantes com base nos objetivos do programa. Voc\u00ea pode estruturar o processo de sele\u00e7\u00e3o de duas maneiras:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apenas por convite<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recebendo inscri\u00e7\u00f5es de qualquer pessoa e selecionando entre os candidatos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pergunte a cada participante sobre suas metas para o programa e colete informa\u00e7\u00f5es sobre suas habilidades, pontos fortes e pontos fracos. Considere utilizar uma ferramenta de avalia\u00e7\u00e3o, como <a href=\"http:\/\/www.gallup.com\/cliftonstrengths\/en\/278225\/how-to-improve-teamwork.aspx\">Clifton Strengths<\/a>, para essa avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Pergunte aos mentores o que eles gostariam de compartilhar com seus mentorados e entreviste-os sobre suas carreiras.<\/p>\n\n\n\n<p>Escolha mentores respeitados que realmente queiram ajudar os outros. Escolha mentorados comprometidos com seus empregos e posicionados para o avan\u00e7o com um pouco mais de desenvolvimento. Oferecer incentivos ou agradecimentos tamb\u00e9m pode ajudar a atrair seus principais l\u00edderes para serem mentores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Forme pares de mentorados e mentores<\/h3>\n\n\n\n<p>A forma\u00e7\u00e3o de pares \u00e9 especialmente importante. Selecione cuidadosamente as inscri\u00e7\u00f5es para encontrar mentores com as habilidades necess\u00e1rias pelo mentorado. Voc\u00ea tamb\u00e9m desejar\u00e1 formar pares que sejam compat\u00edveis entre si.<\/p>\n\n\n\n<p>Se planeja fazer a forma\u00e7\u00e3o de pares manualmente, reserve bastante tempo para que n\u00e3o haja pressa. Muitas empresas possuem softwares de forma\u00e7\u00e3o de pares que facilitam o processo. Algumas empresas permitem que mentores ou mentorados escolham seus parceiros entre dois ou tr\u00eas finalistas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Treine seus Mentores<\/h3>\n\n\n\n<p>Embora alguns mentores possam ter participado de um programa de mentoria anteriormente, eles ainda precisar\u00e3o de treinamento. De fato, uma das principais raz\u00f5es pelas quais os programas de mentoria falham \u00e9 a <a href=\"http:\/\/www.forbes.com\/sites\/iese\/2022\/09\/26\/the-five-secrets-of-the-best-mentoring-programs\/?sh=4fb2a9bc3869\">necessidade de mais recursos e suporte<\/a> para o treinamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de lan\u00e7ar o programa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estabele\u00e7a as expectativas e objetivos para os mentores.<\/li>\n\n\n\n<li>Garanta que eles entendam o objetivo do programa.<\/li>\n\n\n\n<li>Ajude-os a compreender os aspectos fundamentais de ser um mentor eficaz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O treinamento tamb\u00e9m \u00e9 cont\u00ednuo. Voc\u00ea pode enviar dicas por e-mail sobre como ser um bom mentor ou realizar sess\u00f5es de treinamento formais ao longo do ano. Se parte da mentoria for feita virtualmente, forne\u00e7a orienta\u00e7\u00f5es sobre como estabelecer uma conex\u00e3o por meio de meios virtuais.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, forne\u00e7a suporte aos mentores para que n\u00e3o se sintam sobrecarregados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Me\u00e7a o Sucesso<\/h3>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea deseja medir o sucesso do seu programa de mentoria com base nos objetivos, assim como faz com qualquer outro programa. Voc\u00ea pode medir o sucesso de v\u00e1rias maneiras, incluindo:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Engajamento: <\/strong>Voc\u00ea pode contar o n\u00famero de relacionamentos formados, quantas vezes se encontraram e a quantidade de tarefas ou projetos atribu\u00eddos, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios:<\/strong> Pergunte aos funcion\u00e1rios como eles experienciaram o programa, o que funcionou em sua perspectiva e o que poderia ter sido melhorado. Certifique-se de fazer perguntas em um ambiente onde eles se sintam seguros para responder.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Progresso dos participantes: <\/strong>Por exemplo, voc\u00ea pode avaliar o progresso por meio do n\u00famero de metas alcan\u00e7adas e do cumprimento dos prazos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sucesso organizacional:<\/strong> Voc\u00ea medir\u00e1 como o programa est\u00e1 beneficiando sua organiza\u00e7\u00e3o. Os indicadores-chave de desempenho incluem reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios, engajamento dos funcion\u00e1rios, taxa de <a href=\"https:\/\/voxy.com\/pt-br\/blog\/mobilidade-interna\/\">mobilidade interna<\/a> e taxas de promo\u00e7\u00e3o dos participantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Considera\u00e7\u00f5es Finais<\/h2>\n\n\n\n<p>Os programas de mentoria est\u00e3o ganhando popularidade. Programas de mentoria excelentes requerem tempo e recursos para serem criados e operados. No entanto, eles valem o investimento. Eles beneficiam os funcion\u00e1rios e as organiza\u00e7\u00f5es de v\u00e1rias maneiras.<\/p>\n\n\n\n<p>Um programa de mentoria bem-sucedido \u00e9 cuidadosamente planejado para atender aos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o e de seus participantes. Qualquer organiza\u00e7\u00e3o pode ter um programa de mentoria bem-sucedido se estiver disposta a dedicar o tempo e os recursos necess\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Sua organiza\u00e7\u00e3o pode estabelecer um programa de mentoria determinando um prop\u00f3sito e, em seguida, projetando um programa que cumpra esse prop\u00f3sito. Em seguida, voc\u00ea recruta mentores e mentorados e cria as duplas. Fornece treinamento e recursos para apoiar o relacionamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s o t\u00e9rmino do per\u00edodo de mentoria, voc\u00ea analisa as estat\u00edsticas e obt\u00e9m feedback para descobrir como o programa funcionou para sua organiza\u00e7\u00e3o e seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Organiza\u00e7\u00f5es de sucesso oferecem outros tipos de treinamento al\u00e9m dos programas de mentoria. A Voxy \u00e9 uma excelente parceira de treinamento, oferecendo cursos que aumentam a produtividade e a colabora\u00e7\u00e3o, ao mesmo tempo que ensinam ingl\u00eas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A Voxy oferece uma solu\u00e7\u00e3o digital personalizada e impulsionada por intelig\u00eancia artificial que permite que os funcion\u00e1rios alcancem seus objetivos em um ter\u00e7o do tempo necess\u00e1rio em cursos tradicionais. <a href=\"https:\/\/learn.voxy.com\/demo-pt.html\">Entre em contato com a Voxy<\/a> para agendar uma conversa hoje mesmo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os programas de mentoria desenvolvem os funcion\u00e1rios e s\u00e3o essenciais para o bem-estar profissional. Cerca de metade das empresas j\u00e1 possuem um programa de mentoria e 42% planejam iniciar um este ano &#8211; os programas de mentoria aparecem em primeir\u00edssimo lugar em prioridade para os profissionais de L&amp;D no Linkedin Learning Report. 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