Como profissional de treinamento e desenvolvimento, você recebe solicitações de treinamento de diversos departamentos para atender a diversas demandas comerciais. Você tem um prazo para atender a essas solicitações e tem como objetivo tornar o upskilling rápido e eficiente. Mas o que funciona melhor, treinamento in-company ou online? Tomar esse tipo de decisão pode ser …
Learning agility é uma competência que se refere à capacidade e disposição das pessoas para aprender, adaptar-se e crescer em ambientes em constante mudança. O aprendizado ágil se destaca como uma habilidade crucial para empresas que buscam vantagens competitivas e expansão de mercado. Um trabalhador que possui a competência de learning agility é alguém que: …
Você tem utilizado uma ferramenta de IA generativa como o ChatGPT para facilitar sua vida? Se não, esta pode ser uma boa oportunidade para começar. Utilizar a IA na educação corporativa pode reduzir significativamente sua carga de trabalho diária. Se você não está familiarizado com o modelo de IA conversacional, pode não saber quais perguntas …
Conheça os indicadores de treinamento e desenvolvimento mais utilizados para medir o desempenho dos programas de treinamento corporativo. Um plano de treinamento que prepara as pessoas para o atingimento dos objetivos do negócio só é possível quando amparado pelas informações certas. De acordo com esse levantamento, empresas data-driven têm 58% mais probabilidade de alcançar metas …
A Organização Mundial da Saúde relata que 16% da população global vive com alguma deficiência. Priorizar a acessibilidade digital nos treinamentos garante acesso equitativo a experiências de aprendizado de alta qualidade para todos, independentemente da habilidade. A acessibilidade digital significa que páginas da web, aplicativos, plataformas e conteúdo digital podem ser utilizados e compreendidos por …
A visão que você pode ter para transformar os esforços de L&D da sua organização provavelmente inclui investir em novas ferramentas e desenvolver iniciativas eficientes. Mas, a menos que seu orçamento de treinamento e desenvolvimento receba a aprovação e o apoio da liderança sênior, levar sua empresa para o próximo nível é apenas uma ideia. …
Nossa recente pesquisa global abrangeu seis continentes, envolvendo mais de 500 profissionais de aprendizagem corporativa em diversas organizações. Neste artigo, revelamos insights sobre os principais desafios e estratégias que moldam a aprendizagem corporativa em 2024, proporcionando uma visão abrangente do cenário em evolução do treinamento de equipes. Top Desafios da Aprendizagem Corporativa em 2024 Vamos …
Problemas com a saúde mental nas empresas afetam significativamente as taxas de retenção e a produtividade dos funcionários. De acordo com a McKinsey, funcionários lidando com desafios de saúde mental têm quatro vezes mais chances de deixar seus empregos. Nessa pesquisa recente intitulada Large Employer Health Care Strategy Survey, 77% dos grandes empregadores observaram um …
Comunicar-se em inglês – ou qualquer outro idioma relevante para o nicho de atuação de uma organização – é uma habilidade vital para empresas que buscam expansão global. Um programa de treinamento de inglês corporativo escalável e que se adeque às necessidades da empresa e ao perfil dos trabalhadores é a melhor escolha para alavancar …
Prepare-se para uma revolução no cenário de contratações corporativas: nos próximos cinco anos, a taxa de mobilidade interna será um indicador mais e mais importante. Nesse levantamento feito pelo Linkedin, 75% dos especialistas em recrutamento projetam um aumento nessa prática estratégica de contratação. Por meio das iniciativas de mobilidade interna, as pessoas podem crescer e …