{"id":79886,"date":"2021-08-23T13:03:00","date_gmt":"2021-08-23T17:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/voxy.com\/?p=79886"},"modified":"2021-08-23T13:03:04","modified_gmt":"2021-08-23T17:03:04","slug":"educacion-corporativa-buenas-practicas-y-tendencias-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voxy.com\/es\/blog\/2021\/08\/educacion-corporativa-buenas-practicas-y-tendencias-2021\/","title":{"rendered":"Educaci\u00f3n corporativa: buenas pr\u00e1cticas y tendencias 2021"},"content":{"rendered":"\n

Descubra estrategias exitosas y tendencias en educaci\u00f3n corporativa y el caso de \u00e9xito de la colaboraci\u00f3n entre Maxion Wheels y Voxy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Manteniendo el ritmo de la intensa programaci\u00f3n de los \u00faltimos d\u00edas, Voxy particip\u00f3 recientemente en un nuevo evento: Educa\u00e7\u00e3o Corporativa Virtual Experience<\/strong>, organizado por ABTD\/PR. Rodrigo Saretto<\/strong>, nuestro Ejecutivo de Cuentas, y la Supervisora de Recursos Humanos de Maxion Wheels, Monica Chiusi<\/strong>, presentaron las tendencias y buenas pr\u00e1cticas de programas en l\u00ednea de capacitaci\u00f3n en ingl\u00e9s. Tambi\u00e9n hablaron del caso de \u00e9xito<\/a> de la colaboraci\u00f3n entre ambas empresas.<\/p>\n\n\n\n

Entre los puntos mencionados, Rodrigo habl\u00f3 de conceptos como e-learning<\/a>, upskilling<\/a>, reskilling, protagonismo del alumno y diversidad e inclusi\u00f3n<\/a>, temas que est\u00e1n cada vez m\u00e1s presentes <\/strong>en el d\u00eda a d\u00eda de los profesionales del \u00e1rea de capacitaci\u00f3n y desarrollo. La tendencia de e-learning fue uno de los destacados: Rodrigo comparti\u00f3 una encuesta realizada por LinkedIn a m\u00e1s de 1.200 profesionales, la cual indic\u00f3 que el 79% de los entrevistados prefieren capacitaciones en l\u00ednea.<\/p>\n\n\n\n

Tendencias en la educaci\u00f3n corporativa<\/h2>\n\n\n\n

El movimiento para la educaci\u00f3n corporativa en l\u00ednea (o e-learning) es una oportunidad para optimizar recursos<\/strong> financieros y el tiempo de los equipos administrativos, que de otra manera ser\u00edan empleados en procesos burocr\u00e1ticos. Otra ventaja es la medici\u00f3n de resultados con el monitoreo de desempe\u00f1o individual y grupal, en tableros y en tiempo real.<\/p>\n\n\n\n

La misma encuesta realizada por LinkedIn se\u00f1al\u00f3 la diversidad y la inclusi\u00f3n como objetivos prioritarios<\/strong> para el 64% de los profesionales de recursos humanos en 2021. Ese tema est\u00e1 relacionado con la capacitaci\u00f3n y el desarrollo, ya que si existe la igualdad en la formaci\u00f3n de empleados, tambi\u00e9n las habr\u00e1 en las oportunidades de ascenso profesional.<\/p>\n\n\n\n

Otras tendencias para la educaci\u00f3n corporativa son el upskilling<\/strong>, que consiste en capacitar al colaborador para que realice mejor sus tareas actuales; y el reskilling<\/strong>, que implica capacitar al colaborador en nuevas habilidades. Rodrigo aport\u00f3 tambi\u00e9n datos del Foro Econ\u00f3mico Mundial: El 50% de los profesionales deber\u00e1n pasar por un proceso de reskilling hasta 2025, y las habilidades, como la capacidad de resolver problemas, la autogesti\u00f3n, el protagonismo del empleado y el desempe\u00f1o con tecnolog\u00eda ser\u00e1n muy demandadas hasta esa fecha. <\/p>\n\n\n\n

El protagonismo del alumno tambi\u00e9n fue mencionado en la presentaci\u00f3n, ya que es necesario que la persona est\u00e9 involucrada en su aprendizaje<\/strong>. Para cumplir con ese objetivo, la inteligencia artificial es una aliada, porque brinda la personalizaci\u00f3n que genera un mayor involucramiento. Las t\u00e9cnicas como el microlearning<\/a>, o dividir el contenido en c\u00e1psulas de aprendizaje, y tener un curso que ofrezca la oportunidad de un aprendizaje pr\u00e1ctico son factores que hacen una gran diferencia en los resultados de programas de capacitaci\u00f3n corporativa.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo solucionar problemas con la educaci\u00f3n corporativa<\/h2>\n\n\n\n

Para explicar c\u00f3mo los temas debatidos tienen lugar en la pr\u00e1ctica, Monica Chiusi detall\u00f3 los efectos de las tendencias<\/strong> durante el programa de capacitaci\u00f3n en ingl\u00e9s ofrecido a los empleados de Maxion Wheels<\/a>, que cont\u00f3 con su supervisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En 2019, Maxion Wheels, el mayor fabricante de ruedas del mundo implement\u00f3 el Programa de Aceleraci\u00f3n de Ingl\u00e9s<\/strong> en colaboraci\u00f3n con Voxy con el objetivo de capacitar a los empleados que necesitaban esa habilidad de inmediato. Fueron seleccionadas 50 personas de las f\u00e1bricas de M\u00e9xico y Brasil. El mayor desaf\u00edo del programa fue adaptarse a diferentes husos horarios y a culturas diversas.  <\/p>\n\n\n\n

Antes de iniciar el programa de Voxy, se realiz\u00f3 una encuesta con los colaboradores de Maxion en la que todos dijeron haber estudiado ingl\u00e9s, habi\u00e9ndole dedicado 10 a\u00f1os<\/strong> al aprendizaje en promedio sin haber alcanzado el nivel esperado. Esa constataci\u00f3n reforz\u00f3 la necesidad de un programa que se adec\u00fae a las necesidades <\/strong>de aquellas personas para lograr avances concretos en la competencia ling\u00fc\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n

Los colaboradores de Maxion dijeron tambi\u00e9n que les hubiera gustado tener m\u00e1s contacto<\/strong> con personas de habla inglesa para practicar conversaci\u00f3n. Analizando sus experiencias anteriores, el 30% estaba interesado en nuevos formatos de aprendizaje<\/strong>. Adem\u00e1s, se\u00f1alaron la flexibilidad<\/strong> como un punto importante en la rutina de estudio.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo poner en pr\u00e1ctica los planes de capacitaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Para garantizar los resultados del programa de capacitaci\u00f3n, Maxion recomend\u00f3 un n\u00famero m\u00ednimo de horas de estudio por semana y de actividades desarrolladas por mes, adem\u00e1s de al menos 2 clases grupales en l\u00ednea<\/a> al mes. Por su parte, el equipo de RR.\u00a0HH. dio seguimiento constante<\/strong> al programa mediante la soluci\u00f3n de gesti\u00f3n de Voxy, llamada Voxy Command Center<\/a>, que ayuda a los l\u00edderes inmediatos y responsables de cada unidad a contribuir con el seguimiento.<\/p>\n\n\n\n

Con estas pol\u00edticas bien definidas, despu\u00e9s de los primeros 12 meses del programa se pudo observar que m\u00e1s del 80% de los participantes tuvieron un alto nivel de involucramiento<\/strong> y resultados sorprendentes: m\u00e1s de 4.500 horas de estudio, m\u00e1s de 100.000 actividades realizadas y m\u00e1s de 1.700 clases grupales tomadas en Voxy.<\/p>\n\n\n\n

Resultados reales con impacto en el d\u00eda a d\u00eda profesional<\/h2>\n\n\n\n

En una encuesta realizada al final del programa, el 80% de los colaboradores afirmaron que el idioma el ingl\u00e9s es obligatorio para el desempe\u00f1o de sus tareas. Es a\u00fan m\u00e1s impresionante el impacto pr\u00e1ctico del programa: el 71% de los alumnos informaron que ahorran entre 1 y 6 horas de trabajo por semana debido al aumento de la competencia ling\u00fc\u00edstica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Esto se debi\u00f3 principalmente por el hecho de que los colaboradores se sintieron m\u00e1s confiados y capacitados para participar en reuniones, conferencias, escribir y comprender correos electr\u00f3nicos, documentos t\u00e9cnicos e informes que exigen el conocimiento del ingl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Los funcionarios de Maxion tambi\u00e9n respondieron a una pregunta con una escala del 1 al 10 sobre la probabilidad de recomendar la capacitaci\u00f3n, y la respuesta promedio fue 9. El \u00e9xito del programa es una combinaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda innovadora de Voxy<\/strong>, que utiliza inteligencia artificial para mejorar la experiencia y aumentar el involucramiento, adem\u00e1s del fuerte seguimiento y de la clara estrategia definida por los responsables en Maxion Wheels<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La colaboraci\u00f3n entre Voxy y Maxion Wheels sigue siendo fuerte y se ampli\u00f3<\/strong> en 2021, en respuesta a la creciente demanda del nuevo entorno de trabajo<\/strong> remoto y la mayor internacionalizaci\u00f3n del mercado. Si quieres saber c\u00f3mo Voxy puede ayudar a tu empresa a mejorar la productividad del equipo con una capacitaci\u00f3n de ingl\u00e9s 100% en l\u00ednea e innovadora, contacta a nuestro equipo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\"Conoce<\/a><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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