eCompass, bajo la direcci\u00f3n de Almudena Rodr\u00edguez y Susana Rodr\u00edguez, es un socio comercial de Voxy en Madrid que ayuda a ampliar el negocio de Voxy en Espa\u00f1a. eCompass ha trabajado con Kyocera Espa\u00f1a en su programa corporativo de capacitaci\u00f3n de ingl\u00e9s desde 2017. Arancha Pinay es la Gerente de RR. HH. de Kyocera Espa\u00f1a; la siguiente es una entrevista sobre su trabajo con eCompass y Voxy.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 es importante el ingl\u00e9s para Kyocera?<\/strong> \u00bfCu\u00e1l era el problema al que se enfrentaba tu equipo antes de ponerse en contacto con Voxy e eCompass?<\/strong> \u00bfCu\u00e1l es tu experiencia con Voxy e eCompass?<\/strong> Por \u00faltimo est\u00e1n: la orientaci\u00f3n, el seguimiento del progreso y los servicios de soporte de eCompass. En mi opini\u00f3n, esto tambi\u00e9n es sumamente importante. No lo digo como estudiante sino como cliente. Tanto Susana como Almudena est\u00e1n siempre a la mano para aclarar las dudas, asistirnos, y darnos un empujoncito de vez en cuando, porque a veces el trabajo diario no permite que se preste la atenci\u00f3n debida as\u00ed que nos alientan; esto para m\u00ed, como socio de servicios, es un tipo de soporte realmente importante.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los resultados?<\/strong> Cansado de la manera en que se ense\u00f1aba el ingl\u00e9s tradicionalmente y sin que los empleados lograran los resultados anticipados, Kyocera Espa\u00f1a decidi\u00f3 probar Voxy. Trabajando con eCompass, un socio comercial en Madrid, Kyocera logr\u00f3 mejorar el involucramiento y el rendimiento en toda la empresa. En este caso de cliente, compartimos una entrevista con Arancha Pinay, una l\u00edder en recursos humanos en Kyocera Espa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":20350,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[717],"tags":[],"class_list":["post-20353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casos-de-exito"],"yoast_head":"\n
\nComo somos una empresa internacional con muchos procedimientos y reuniones, los empleados necesitan un gran nivel de ingl\u00e9s. Necesitamos que las personas mejoren sus capacidades, alcancen dicho nivel y contin\u00faen estudiando. El problema real de ofrecer lecciones de ingl\u00e9s a los empleados es que todos las piden pero muy pocos realmente dedican tiempo a estudiar. La tasa de abandono es muy alta. Ese era el principal problema que dese\u00e1bamos abordar.<\/p>\n
\nDecidimos probar Voxy porque est\u00e1bamos cansados de la manera en que se ense\u00f1aba tradicionalmente el ingl\u00e9s. Me refiero a las clases presenciales en la empresa. Est\u00e1 claro que no funcionaban. Tampoco ve\u00edamos los resultados que hab\u00edamos anticipado como una empresa que desea que sus empleados aprendan y mejoren su dominio de ingl\u00e9s. Existen muchos obst\u00e1culos. Por ejemplo, debe haber una cantidad m\u00ednima de personas con el mismo nivel de ingl\u00e9s para que se justifique contratar a un profesor que imparta la clase. Otro problema era que las personas no dejaban de trabajar para asistir a la clase; por este motivo, muchos de los empleados abandonaban el programa.<\/p>\n
\nEn el tiempo que hemos trabajado con Voxy, debo decir que ha satisfecho muchas de mis expectativas. Muchos de nuestros empleados contin\u00faan con las clases. Hasta ahora, casi ning\u00fan estudiante ha abandonado su curso de Voxy. De las 27 personas inscritas, solo 3 o 4 abandonaron los cursos; es decir, hemos logrado nuestro primer objetivo. En segundo lugar, no fue necesario colocar a las personas en un nivel distinto del que ten\u00edan; todos reciben el contenido que necesitan en funci\u00f3n de sus niveles. Tambi\u00e9n est\u00e1n las clases personales: los tutores son muy profesionales, hay un gran nivel de participaci\u00f3n, son muy, muy buenos.<\/p>\n
\nRealmente un gran porcentaje de las personas ha mejorado su nivel de ingl\u00e9s. Desde mi punto de vista eso tambi\u00e9n es muy bueno. Al comparar los VPA\u00ae (evaluaci\u00f3n de capacidad de Voxy) tomados al comenzar el curso con los VPA realizados durante el a\u00f1o, hay evidencia de mejora… Creo que nuestro \u00e9xito se basa en el hecho de que hemos ayudado a que las personas mejoren su ingl\u00e9s. Reitero que, para m\u00ed, esto es muy importante: la tasa de abandono \u2013 es decir, 27 personas comenzaron el curso y 23 lo finalizaron \u2013 y el muy alto porcentaje de personas que mejoraron su nivel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"