{"id":118307,"date":"2023-02-17T07:10:09","date_gmt":"2023-02-17T12:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/voxy.com\/?p=118307"},"modified":"2024-10-10T10:36:31","modified_gmt":"2024-10-10T14:36:31","slug":"comunicacion-efectiva-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voxy.com\/es\/blog\/comunicacion-efectiva-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"3 Pilares de la Comunicaci\u00f3n Efectiva en el Trabajo para Empresas Globales"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Desarrollar una comunicaci\u00f3n efectiva en el lugar de trabajo es una habilidad cada vez m\u00e1s importante para que las personas trabajen bien en equipo y consigan resultados, especialmente ahora que la comunicaci\u00f3n a distancia y as\u00edncrona es cada vez m\u00e1s habitual en el mundo empresarial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo, descubrir\u00e1 los 3 pilares de la comunicaci\u00f3n efectiva en el lugar de trabajo para equipos globales, que son clave para reducir las fricciones, favorecer el intercambio de conocimientos y construir el \u00e9xito a trav\u00e9s de una mejor comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Triunfar en la econom\u00eda global de hoy en d\u00eda es el objetivo de las empresas de muchos sectores, y para lograr este prop\u00f3sito, muchas empresas conf\u00edan cada vez m\u00e1s en una <strong>plantilla distribuida por todo el mundo<\/strong>, que incluye a personas procedentes de entornos completamente diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p>La combinaci\u00f3n de experiencias profesionales variadas y los matices culturales de equipos diversos se percibe cada vez m\u00e1s como una contribuci\u00f3n positiva para ofrecer productos y servicios capaces de satisfacer las necesidades del mercado global.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, para contar con equipos productivos que ofrezcan resultados, es esencial fomentar una buena comunicaci\u00f3n entre las personas que lo integran.<\/p>\n\n\n\n<p>En una <a href=\"https:\/\/www.mbanews.com.au\/communication-skills-valued-employers\/\">encuesta<\/a> titulada <em>El futuro del Talento<\/em>, <strong>la capacidad de comunicaci\u00f3n aparece como la habilidad m\u00e1s importante desde la perspectiva del empleador<\/strong>, y es algo que la mayor\u00eda de las escuelas no ense\u00f1an, por lo que debe ser desarrollada por los equipos y las personas que buscan el \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/LrSgKFbVYs3TKQRjDS2hVTp8IEQMDNEX9xocoUhRmj6wbg9lbtylbkWYxjNniblBehyWNbmw8NdQdMK9SCge-bXVyFcmR4kih5sS3Zr11siTaUTE0OwUJ_5V746Bx-gnj3xWwCIRzw99xXS_kFY5hWQ\" alt=\"comunicacion efectiva en el trabajo\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Fuente: El Futuro del Trabajo<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 la comunicaci\u00f3n eficaz es esencial para las empresas?<\/h2>\n\n\n\n<p>Fomentar una comunicaci\u00f3n eficiente en el lugar de trabajo es una forma de garantizar que los equipos lleven a cabo sus tareas y proyectos <strong>en consonancia con los objetivos empresariales<\/strong>, especialmente en el caso de equipos de distintas nacionalidades que hablan lenguas maternas diferentes pero realizan una parte considerable de su trabajo en Ingl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La comunicaci\u00f3n truncada puede ser la ra\u00edz de problemas comunes en el d\u00eda a d\u00eda de los equipos globales<\/strong>, como el bajo rendimiento y productividad, la falta de motivaci\u00f3n y la falta de compromiso y realizaci\u00f3n personal en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n estamos viviendo un momento en el mercado en el que muchas organizaciones est\u00e1n <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/carolinecastrillon\/2023\/02\/12\/why-skills-based-hiring-is-on-the-rise\/?sh=2b45ee8224a9\">cambiando sus procesos de contrataci\u00f3n<\/a>, dando prioridad a un enfoque de contrataci\u00f3n basado en las <a href=\"\/es\/?p=117709\">habilidades<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las <em>soft skills<\/em> (habilidades conductuales, personales o interpersonales, que abarcan la conducta emocional y pr\u00e1ctica), la capacidad de comunicaci\u00f3n es la m\u00e1s valorada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La comunicaci\u00f3n es una de las habilidades con mayor potencial de transformaci\u00f3n, tanto para las personas como para las organizaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"130472\" class=\"elementor elementor-130472\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-887dd13 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"887dd13\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a0a301e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"a0a301e\" data-element_type=\"widget\" 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src=\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/comunicacion-efectiva-en-el-trabajo.jpg\" alt=\"comunicacion efectiva en el trabajo\" class=\"wp-image-118308\" style=\"width:469px;height:349px\" srcset=\"https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/comunicacion-efectiva-en-el-trabajo.jpg 800w, https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/comunicacion-efectiva-en-el-trabajo-300x225.jpg 300w, https:\/\/voxy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/comunicacion-efectiva-en-el-trabajo-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Comunicaci\u00f3n en el d\u00eda a d\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<p>Es en las actividades laborales b\u00e1sicas del d\u00eda a d\u00eda, como reuniones y conversaciones, utilizando herramientas de equipo compartidas, donde se establecen los cimientos de una comunicaci\u00f3n eficaz en el trabajo y se tienden <strong>puentes capaces de reducir las distancias geogr\u00e1ficas, culturales y sociales que separan a los equipos globales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunas de las consecuencias naturales de una comunicaci\u00f3n efectiva en el trabajo son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fomento de la creatividad y mejor circulaci\u00f3n de la informaci\u00f3n, cuando las personas del equipo no tienen dificultades para comunicar sus ideas y aclarar dudas cuando es necesario, tal y como lo har\u00edan en su lengua materna;<\/li>\n\n\n\n<li>Intercambio de conocimientos y difusi\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas y procesos entre los equipos;<\/li>\n\n\n\n<li>Realizaci\u00f3n de tareas con m\u00e1s calidad y rapidez, como presentaciones y comunicaciones m\u00e1s atractivas para colegas y clientes;<\/li>\n\n\n\n<li>Oportunidades para que las personas representen a la empresa en reuniones con clientes o presentaciones corporativas;<\/li>\n\n\n\n<li>Creaci\u00f3n de espacios para socializar y entablar conversaciones informales que desarrollen valores como la empat\u00eda y el carisma, contribuyendo a aumentar la satisfacci\u00f3n de las personas con el trabajo y la empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y eficaz en herramientas como Slack, Skype o Teams, aunque sean as\u00edncronas;<\/li>\n\n\n\n<li>Mejora de la capacidad de escucha activa y comprensi\u00f3n de acentos variados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Comunicaci\u00f3n desde el liderazgo hacia los equipos<\/h2>\n\n\n\n<p>Una de las principales funciones de los l\u00edderes en las organizaciones es <strong>desglosar los objetivos empresariales m\u00e1s amplios en elementos procesables para cada una de las personas del equipo<\/strong>, y por eso la comunicaci\u00f3n eficaz en el lugar de trabajo es una caracter\u00edstica esencial del liderazgo actual, especialmente en equipos que trabajan en un contexto global.<\/p>\n\n\n\n<p>Es funci\u00f3n del liderazgo hacer que todo el equipo entienda lo que se dice, evitando lagunas para malentendidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la perspectiva del liderazgo, una comunicaci\u00f3n eficaz significa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comunicar los valores, objetivos, visi\u00f3n y cambios de la organizaci\u00f3n, dirigiendo conversaciones dif\u00edciles con el grupo e individualmente cuando sea necesario sin crear frustraci\u00f3n ni desconfianza;<\/li>\n\n\n\n<li>Los l\u00edderes que comunican bien infunden confianza en el equipo e inspiran a la gente a pasar a la acci\u00f3n y comprometerse en los proyectos;<\/li>\n\n\n\n<li>Ofrecer oportunidades de movilidad interna al equipo, permitiendo a las personas optar a puestos que requieran una comunicaci\u00f3n constante y eficaz en ingl\u00e9s y la <a href=\"\/es\/?page_id=26412\">capacidad de dirigir en una lengua no materna<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>Presentar con confianza planes y propuestas a clientes y socios globales;<\/li>\n\n\n\n<li>Crear un proceso de incorporaci\u00f3n (<em>onboarding<\/em>) bien orquestado para los nuevos miembros del equipo, proporcionando apoyo para una r\u00e1pida aceleraci\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li>Posibilidad de asumir funciones de liderazgo m\u00e1s amplias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. comunicaci\u00f3n efectiva en el trabajo para construir la cultura empresarial<\/h2>\n\n\n\n<p>Uno de los mayores retos con el aumento de empresas que trabajan en reg\u00edmenes de trabajo <a href=\"https:\/\/www.quantumworkplace.com\/future-of-work\/remote-work-statistics\">remotos<\/a>, h\u00edbridos y as\u00edncronos, es la difusi\u00f3n de la cultura de empresa en estos escenarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas con una cultura s\u00f3lida que se puede entender, percibir y difundir f\u00e1cilmente tienen equipos m\u00e1s implicados y comprometidos con el \u00e9xito de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>He aqu\u00ed algunas formas de construir y fomentar la cultura de empresa con una comunicaci\u00f3n efectiva:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Creaci\u00f3n de comunidades de aprendizaje y grupos de debate en torno a temas importantes alineados con los valores y la cultura de la empresa, como las <a href=\"\/es\/?p=117793\">iniciativas medioambientales y sociales<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>Inclusi\u00f3n de todas las formas de diversidad en el equipo, para que todos se sientan parte del grupo y comprendidos en sus diferentes contextos;<\/li>\n\n\n\n<li>Oportunidades para que las personas desarrollen <a href=\"http:\/\/voxy.com\/es\/?p=117709\">habilidades<\/a> que son importantes no s\u00f3lo para una comunicaci\u00f3n efectiva en el trabajo, sino tambi\u00e9n para mejorar la comunicaci\u00f3n en su vida personal, mejorando las relaciones con la empresa, la carrera profesional y las personas en su vida cotidiana;<\/li>\n\n\n\n<li>Construcci\u00f3n de una mentalidad de aprendizaje permanente (<em><a href=\"\/es\/?p=27480\">lifefong learning<\/a><\/em>), para atraer y retener a personas con una mente abierta, dispuestas a cuestionar y buscar soluciones positivas a los retos de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Desarrollar una comunicaci\u00f3n eficaz en el lugar de trabajo debe ser un objetivo para los equipos y las empresas comprometidos con las personas que los componen, sus resultados y el futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>El Ingl\u00e9s es el idioma que conecta el mundo de los negocios, y en Voxy tu equipo desarrolla habilidades de comunicaci\u00f3n efectiva en el trabajo que son aplicables en el d\u00eda a d\u00eda, con conocimientos que pueden ser aplicados en las tareas que tienen m\u00e1s sentido para cada funci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/learn.voxy.com\/demo-es.html\">Programe una charla<\/a> con alguien de Voxy para entender c\u00f3mo el equipo puede ganar fluidez en Ingl\u00e9s de negocios para un mayor rendimiento en el mercado global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desarrollar una comunicaci\u00f3n efectiva en el lugar de trabajo es una habilidad cada vez m\u00e1s importante para que las personas trabajen bien en equipo y consigan resultados, especialmente ahora que la comunicaci\u00f3n a distancia y as\u00edncrona es cada vez m\u00e1s habitual en el mundo empresarial. 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