¿Por qué los equipos globales eligen Voxy en lugar de Rosetta Stone?
Rosetta Stone es una app de autoestudio a la que se le sumó tutoría. Voxy construye la fluidez y las habilidades laborales que tu equipo necesita para crecer. Descubre por qué los equipos de L&D globales eligen Voxy para la formación de idiomas corporativa: desde contenido creado en torno a cada rol hasta un programa totalmente gestionado con resultados de negocio medibles.
La eligen más de 500 equipos de alto rendimiento en todo el mundo
Voxy vs Rosetta Stone
Voxy y Rosetta Stone en comparación, de un vistazo
Rosetta Stone es una formación corporativa blended que combina un currículo de autoestudio adaptativo con tutoría ilimitada en 24 idiomas, de una marca conocida con más de 30 años. Es una buena opción para plantillas grandes que quieren una marca conocida y amplia cobertura de idiomas.
Voxy es un programa de idiomas corporativo hiperpersonalizado donde los empleados desarrollan el idioma y las habilidades de su rol al mismo tiempo, con contenido adaptado a cada rol e industria y cursos personalizados opcionales creados a partir de tus materiales. La práctica con IA propia y el feedback personalizado funcionan junto a profesores humanos de primer nivel, con clases en vivo y contenido nuevo 24/7, y un equipo de Customer Success gestiona el programa según tus objetivos de negocio. Encaja mejor con empresas globales que buscan alta participación y un ROI medible.
Comparación de características
Voxy vs Rosetta Stone, lado a lado
Un análisis factual, característica por característica, de cómo se comparan las dos plataformas para la formación de idiomas corporativa.
| Característica | Voxy | Rosetta Stone |
|---|---|---|
| Metodología | Metodología basada en habilidades y en tareas, respaldada por 30 años de investigación en adquisición de segundas lenguas. Los alumnos desarrollan habilidades relevantes para su trabajo mientras aprenden el idioma. | Currículo adaptativo basado en imagen y repetición, para aprender un segundo idioma como aprendiste el primero, más tutoría. |
| IA + enseñanza humana | AI Chat y AI Voice Chat para práctica de conversación personalizada basada en el contenido de la lección, con feedback instantáneo que le muestra al alumno cómo decirlo mejor, junto a clases en vivo impartidas por profesores humanos de primer nivel. | Tutoría grupal ilimitada con hablantes nativos 24/7, más reconocimiento de voz (TruAccent). |
| Personalización con IA | Smart Paths, la IA de Voxy entrenada pedagógicamente, adapta la dificultad y las actividades en tiempo real (con revisión de expertos) para que cada alumno tenga una experiencia diferente según su rol, industria, nivel, intereses, objetivos y comportamiento de aprendizaje, además de feedback personalizado con IA después de cada AI Chat y Voice Chat y un feed diario de lecciones personalizado. | Un currículo adaptativo con evaluaciones impulsadas por IA. |
| Contenido personalizado | Cursos personalizados creados a partir de tus propios materiales, como SOPs, compliance, playbooks de ventas, capacitación de producto, manuales de seguridad y marcos de liderazgo, convertidos en lecciones con tu marca que desarrollan habilidades de idioma en el contexto real de trabajo. | Más de 650 lecciones de comunicación de negocios y contenido por industria; no se crea a partir de tus propios materiales. |
| Habilidades más allá del idioma | Habilidades relevantes para el rol integradas en el currículo: comunicación, gestión de proyectos, fluidez con IA y liderazgo. | Comunicación de negocios y vocabulario por industria. |
| Clases grupales en vivo | Las clases grupales se agrupan por nivel, de modo que los alumnos solo entran a sesiones de su nivel, con un alto volumen de clases 24/7 en todas las zonas horarias, en 6 idiomas principales. | Sesiones de tutoría con hablantes nativos (más de 10.000 al mes), históricamente enfocadas en grupo y conversación. |
| Clases privadas y calidad docente | Clases 1:1 con profesores certificados con 7 años de experiencia en promedio y de más de 50 países, no solo hablantes nativos, lo que refleja los acentos y las culturas que los alumnos encuentran en el trabajo. Seleccionados mediante un proceso de contratación riguroso y respaldados por formación continua y control de calidad, cada alumno los elige y los mantiene, y la calidad docente es innegociable. | Sesiones de tutoría con hablantes nativos, más que un modelo estructurado 1:1 de elegir profesor. |
| Biblioteca de contenido y actualizaciones | Más de 26.000 lecciones creadas a partir de contenido auténtico curado de fuentes de primer nivel como Financial Times, Associated Press y Bloomberg, con 3 a 5 lecciones nuevas cada día. | Más de 7.000 horas de contenido en 24 idiomas. |
| Idiomas disponibles | Hasta 18 idiomas a través de clases en vivo y tutorías. Un programa estructurado completo (clases en vivo más un catálogo de contenido a tu ritmo) está disponible en 6 idiomas principales (inglés, español, portugués, italiano, francés y alemán), con contenido a medida creado por encargo. | 24 idiomas. |
| Evaluación | Voxy Proficiency Assessment (VPA), alineada con CEFR, TOEFL, IELTS, TOEIC y PTE, integrada en cada programa. | Nivelación más evaluaciones periódicas impulsadas por IA, también vendidas para selección y screening. |
| Informes y analítica | El Voxy Command Center, un panel en vivo de participación, uso, progreso y datos de evaluación de la VPA a nivel de grupo e individual. Los administradores agregan o quitan alumnos, configuran permisos y exportan cualquier informe a CSV, con números que se actualizan casi en tiempo real. | Informes de participación y progreso en tiempo real. |
| Servicio gestionado | Programa totalmente gestionado para cada cliente, sin importar su tamaño. Voxy se encarga del onboarding, las campañas de comunicación y engagement, las quarterly y executive business reviews y la optimización continua, con un equipo de Customer Success de learning consultants y especialistas en pedagogía y engagement que se responsabiliza por los resultados de punta a punta y libera la carga operativa de RR. HH. | Soporte empresarial; en gran parte guiado por la plataforma. |
Metodología
Cómo enseñan Voxy y Rosetta Stone
Voxy y Rosetta Stone abordan la formación de idiomas corporativa de forma diferente, y la diferencia se nota menos en una lista de funciones que en lo que los alumnos realmente practican y en lo que son capaces de hacer al terminar el programa.
Voxy usa una metodología basada en habilidades y en tareas, respaldada por 30 años de investigación en adquisición de segundas lenguas. Los alumnos desarrollan habilidades relevantes para su rol, de la comunicación a la gestión de proyectos y el liderazgo, al mismo tiempo que el idioma, de modo que las personas crecen en su carrera y tú construyes una fuerza laboral más capaz. Un programa de Voxy funciona como un recorrido claro de punta a punta: assessment, ruta de aprendizaje personalizada, autoestudio, práctica con IA, clases en vivo, coaching, reevaluación y reportes.
Currículo adaptativo basado en imagen y repetición, para aprender un segundo idioma como aprendiste el primero, más tutoría.
Para los equipos de L&D la pregunta práctica es qué quieres poder decir al final del programa. Si la meta es una puntuación de nivel, ambas plataformas la producen; si la meta son empleados capaces de manejar las conversaciones que exige su rol, lo que importa es si la formación practicó esas situaciones de forma directa.
Clases en vivo
Cómo funcionan las clases en vivo y los profesores en cada plataforma
Las clases en vivo son donde las plataformas de idiomas corporativas más se diferencian, y es el área que los compradores más suelen pasar por alto en la evaluación, aunque define la experiencia diaria más que cualquier otra función.
Las clases grupales de Voxy se agrupan por nivel, de modo que los alumnos solo entran a sesiones de su nivel, y las clases se dan en alto volumen 24/7 en todas las zonas horarias, en seis idiomas principales. Rosetta Stone: Sesiones de tutoría con hablantes nativos (más de 10.000 al mes), históricamente enfocadas en grupo y conversación.
Para las clases 1:1, los alumnos de Voxy trabajan con profesores certificados con siete años de experiencia en promedio, de más de 50 países, y eligen a su profesor y lo mantienen entre clases. Rosetta Stone: Sesiones de tutoría con hablantes nativos, más que un modelo estructurado 1:1 de elegir profesor.
Vale la pena hacerle dos preguntas a cualquier proveedor: cómo se componen las clases grupales, ya que mezclar niveles cambia la experiencia de todos en la sala; y si el alumno mantiene al mismo profesor con el tiempo, ya que la continuidad decide cuánto de cada sesión se dedica a enseñar en lugar de a retomar el contexto.
IA
Qué automatiza cada plataforma con IA
Tanto Voxy como Rosetta Stone usan IA en la experiencia de aprendizaje. La diferencia está en a qué parte apunta la IA y cuánto de su resultado revisan personas antes de que los alumnos confíen en él.
La IA de Voxy es propia y está entrenada pedagógicamente. AI Chat y AI Voice Chat dan a los alumnos práctica de conversación basada en el contenido de la lección, con feedback personalizado con IA después de cada sesión, y Smart Paths adapta la dificultad y las actividades en tiempo real. Su resultado lo revisan expertos en enseñanza de idiomas en lugar de darse por bueno a ciegas.
Tutoría grupal ilimitada con hablantes nativos 24/7, más reconocimiento de voz (TruAccent). Un currículo adaptativo con evaluaciones impulsadas por IA.
Lo que más importa es la intención de diseño. Voxy combina la IA con profesores humanos de primer nivel: la IA crea espacio para practicar y personalizar, los profesores expertos dan feedback que perdura, y juntos construyen confianza real en el trabajo.
Contenido
Contenido que se mantiene actual y relevante para el trabajo
Voxy crea sus lecciones a partir de contenido auténtico curado de fuentes de primer nivel como Financial Times, Associated Press y Bloomberg, con 3 a 5 lecciones nuevas cada día. Rosetta Stone: Más de 7.000 horas de contenido en 24 idiomas.
Lo que suele importar más a un equipo de L&D que el tamaño de la biblioteca es si el contenido se mantiene actual y si refleja el negocio en el que realmente trabajan tus empleados, ya que la relevancia y la frescura son lo que hace que la gente vuelva al programa.
En cuanto a la frescura, las incorporaciones diarias de Voxy hacen que los alumnos practiquen con material ligado a lo que ocurre ahora, en lugar de un temario estático. En cuanto a la relevancia, Voxy adapta el contenido al rol y la industria de cada alumno, de modo que un equipo de finanzas y uno de manufactura no trabajan las mismas lecciones. Los alumnos estudian en cualquier momento en sesiones cortas de microaprendizaje en una app mobile-first, incluso sin conexión, para que el programa se adapte a la jornada de trabajo.
Servicio y reportes
Quién gestiona el programa y qué puedes mostrarle a la dirección
Voxy opera un programa totalmente gestionado para cada cliente, sin importar su tamaño. Un equipo dedicado de Customer Success, pedagogía y engagement se responsabiliza por los resultados de punta a punta y libera la carga operativa de tu equipo, y la mayoría de los programas se lanzan en menos de un mes, a través de un despliegue claro: kickoff, configuración de SSO, un plan de comunicación, habilitación de managers, lanzamiento y success reviews periódicas. Rosetta Stone: Soporte empresarial; en gran parte guiado por la plataforma.
En cuanto a reportes, Voxy funciona a través del Voxy Command Center, con paneles de participación y progreso en vivo que incluyen datos de evaluación de la Voxy Proficiency Assessment, y los números se actualizan casi en tiempo real. Rosetta Stone: Informes de participación y progreso en tiempo real.
Como la evaluación de Voxy está integrada en cada programa en lugar de venderse por separado, obtienes una línea base al inscribirse y mediciones repetidas a medida que los alumnos avanzan, que son los datos de antes y después que exigen las conversaciones de presupuesto. En resultados, el 90% de los alumnos de Voxy mejora significativamente su nivel en tres meses. Para la dirección, esas mejoras se conectan con los resultados de negocio por los que se mide a L&D: internacionalización más rápida, preparación para promociones y sucesión, menos riesgos de comunicación y equipos globales más productivos.
Además tienes total autonomía en el Command Center para agregar y quitar alumnos y sacar los datos que necesites por tu cuenta, y un equipo de Voxy siempre está ahí para apoyarte. Al evaluar cualquier proveedor, pide por escrito qué nivel de servicio incluye tu tamaño de cuenta, quién es responsable del engagement de los alumnos y con qué rapidez se actualizan los datos de los informes.
Historia de cliente
Resultados que hablan por sí solos
“Los resultados del programa superaron nuestras expectativas. Nuestros empleados respondieron bien al cambio de metodología y se adaptaron rápido al nuevo entorno de formación, y desde entonces vemos una gran demanda de Voxy por parte de empleados con ganas de mejorar su inglés.”
Caso de éxito · Manufactura
83% de participación activa en una plantilla de más de 10.000 empleados en varios países
Maxion Wheels necesitaba elevar el nivel de inglés en una plantilla de más de 10.000 empleados repartidos en 24 fábricas en 12 países. El equipo de L&D quería un programa que la gente realmente usara a diario, con visibilidad clara del progreso y un vínculo con el desempeño en el trabajo.
El equipo de Customer Success de Voxy diseñó y gestionó el programa, usando acciones de engagement estructuradas para mantener alta la participación entre fábricas y zonas horarias. Al final, el programa alcanzó un 83% de participación activa, el 55% de los alumnos subió 1 o 2 niveles, el 71% reportó mejoras de productividad y los alumnos avanzaron 3 veces más rápido que con la formación tradicional.
Preguntas frecuentes
Voxy vs Rosetta Stone: preguntas frecuentes
¿Es Voxy una buena alternativa a Rosetta Stone?
Rosetta Stone tiene más idiomas y una marca famosa. ¿Por qué Voxy?
¿En qué se diferencia la IA de Voxy de la de Rosetta Stone?
¿Pueden los alumnos elegir y mantener al mismo profesor?
¿Puede Voxy dar soporte a una plantilla grande y multinacional?
¿Qué tan rápido podemos lanzar Voxy y ver resultados?
¿Cómo se compara la evaluación de Voxy con la de Rosetta Stone?
¿Voxy se integra con nuestro LMS o sistemas de RR. HH.?
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