¿Por qué los equipos globales eligen Voxy en lugar de Berlitz?
Berlitz es una escuela de idiomas presencial tradicional. Voxy construye la fluidez y las habilidades laborales que tu equipo necesita para crecer. Descubre por qué los equipos globales de L&D eligen Voxy para la formación corporativa en idiomas: desde contenido adaptado a cada rol hasta un programa totalmente gestionado con resultados de negocio medibles.

Voxy vs Berlitz
Comparativa entre Voxy y Berlitz
Berlitz es un proveedor de idiomas histórico fundado en 1878, basado en clases en vivo dirigidas por instructores en más de 50 idiomas, presenciales o en línea, con el Método Berlitz. Es una buena opción para ejecutivos y organizaciones que buscan formación presencial o intensiva dirigida por instructores y una marca con una larga trayectoria.
Voxy es un programa de formación de idiomas corporativo altamente personalizado en el que los empleados desarrollan el idioma y las habilidades propias de su rol al mismo tiempo, con contenido adaptado a cada rol e industria, además de cursos personalizados opcionales creados a partir de tus propios materiales. La práctica de conversación con la IA, las evaluaciones impulsadas por la IA y el feedback personalizado generado por la IA se combinan con rutas de aprendizaje adaptativas y profesores humanos de primer nivel, con clases en vivo y contenido nuevo disponible las 24 horas, los 7 días de la semana. Todo ello, respaldado por un equipo de Customer Success que gestiona el programa en función de tus objetivos de negocio. Es la mejor opción para empresas globales que buscan un alto nivel de participación y un ROI medible con un socio que asume la responsabilidad de los resultados.
Comparación de funcionalidades
Voxy vs Berlitz, lado a lado
Una comparación objetiva, característica por característica, de cómo se comparan ambas plataformas para la formación corporativa en idiomas.
| Característica | Voxy | Berlitz |
|---|---|---|
| Metodología | Metodología basada en habilidades y tareas, respaldada por 30 años de investigación sobre la adquisición de segundas lenguas. Los alumnos desarrollan habilidades relevantes para su trabajo mientras aprenden el idioma. | El Método Berlitz: inmersión, solo en el idioma meta, siempre con instructor. |
| IA + enseñanza humana | AI Chat y AI Voice Chat ofrecen práctica de conversación personalizada basada en el contenido de cada lección, con feedback instantáneo que ayuda a los alumnos a expresarse mejor, complementada con clases en vivo impartidas por profesores de primer nivel. | Clases en vivo dirigidas por instructores, presenciales, en la empresa o en línea; la IA no es el foco. |
| Personalización con IA | Smart Paths, la IA con formación pedagógica de Voxy, adapta la dificultad y las actividades en tiempo real (verificada por expertos) para que cada alumno tenga una experiencia única según su rol, industria, nivel, intereses, objetivos y comportamiento de aprendizaje. Además, ofrece retroalimentación personalizada con IA tras cada AI Chat y Voice Chat, junto con un feed diario de lecciones a la medida. | Los programas los personalizan los instructores, con poca IA de plataforma. |
| Contenido personalizado | Cursos personalizados creados a partir de sus propios materiales, como SOP, compliance, playbooks de ventas, capacitación en productos, manuales de seguridad y marcos de liderazgo, convertidos en lecciones adaptadas a la marca de su empresa que desarrollan habilidades lingüísticas en su contexto laboral real. | Programas a medida por objetivo de negocio e industria, impartidos por instructores. |
| Habilidades más allá del idioma | Habilidades relevantes para el rol integradas en el currículo: comunicación, gestión de proyectos, fluidez con IA y liderazgo. | Formación lingüística, además de formación cultural e intercultural y servicios de reubicación. |
| Clases grupales en vivo | Las clases grupales se agrupan por nivel, de modo que los alumnos solo entran a sesiones de su nivel, con un una amplia disponibilidad de clases 24/7 en todas las zonas horarias y en 6 idiomas principales. | Cursos grupales para equipos y programas de inmersión total. |
| Clases privadas y calidad docente | Clases 1:1 con profesores certificados y con formación profesional, con 7 años de experiencia en promedio y de más de 50 países, no solo hablantes nativos, lo que refleja los acentos y las culturas que los alumnos encuentran en el trabajo. Los alumnos eligen y mantienen al mismo profesor, y la calidad docente no es negociable. | Clases individuales dirigidas por instructores para ejecutivos; premium y con atención personalizada. |
| Biblioteca de contenido y actualizaciones | Más de 26.000 lecciones creadas a partir de contenido auténtico seleccionado de fuentes de primer nivel como Financial Times, Associated Press y Bloomberg, con 3 a 5 lecciones nuevas añadidas cada día. | Un currículo dirigido por instructores, en lugar de una gran biblioteca de autoestudio. |
| Idiomas disponibles | Hasta 18 idiomas a través de clases en vivo y tutorías. Un programa completo y estructurado (clases en vivo más un catálogo de contenido a tu ritmo) está disponible en 6 idiomas principales (inglés, español, portugués, italiano, francés y alemán), con contenido personalizado desarrollado bajo demanda. | Más de 50 idiomas. |
| Evaluación | Voxy Proficiency Assessment (VPA), alineada con CEFR, TOEFL, IELTS, TOEIC y PTE, integrada en cada programa. | Pruebas y evaluación de idiomas completas, ofrecidas como un servicio independiente. |
| Informes y analítica | El Voxy Command Center, un panel de control en tiempo real para la participación, el uso, el progreso y los datos de evaluación de la VPA a nivel grupal e individual. Los administradores agregan o quitan alumnos, configuran permisos y exportan cualquier informe a CSV, con datos que se actualizan casi en tiempo real. | Reportes del programa entregados por el proveedor. |
| Servicio gestionado | Programa totalmente gestionado para cada cliente, sin importar su tamaño. Voxy se encarga del onboarding, las campañas de comunicación y engagement, las revisiones trimestrales y ejecutivas de resultados y la optimización continua, con un equipo de Customer Success formado por consultores de aprendizaje y especialistas en pedagogía y engagement que se responsabiliza de los resultados de principio a fin y libera a RR. HH. de la carga operativa. | Prestación de servicios integrales a través de la red de centros y franquicias de Berlitz. |
Metodología
Cómo enseñan Voxy y Berlitz
Voxy y Berlitz abordan la capacitación corporativa de idiomas de forma diferente, y la diferencia se nota menos en una lista de funciones que en lo que los alumnos realmente practican y en lo que son capaces de hacer al terminar el programa.
Voxy usa una metodología basada en habilidades y en tareas, respaldada por 30 años de investigación en adquisición de segundas lenguas. Los alumnos desarrollan habilidades relevantes para su rol, de la comunicación a la gestión de proyectos y el liderazgo, mientras aprenden el idioma, de modo que las personas avanzan en sus carreras y ayudan a construir una fuerza laboral más preparada.
El Método Berlitz: inmersión, solo en el idioma meta, siempre con instructor.
Para los equipos de L&D la pregunta práctica es qué quieren poder demostrar al final del programa. Si el objetivo es obtener una puntuación de nivel, ambas plataformas la ofrecen; si el objetivo es contar con empleados capaces de manejar las conversaciones que exige su rol, lo que importa es si la formación permitió practicar esas situaciones de forma directa.
Clases en vivo
Cómo funcionan las clases en vivo y los profesores en cada plataforma
Las clases en vivo son donde las plataformas de idiomas corporativas más se diferencian, y es el elemento que los compradores suelen pasar por alto con mayor frecuencia al evaluar opciones, aunque influye en la experiencia diaria más que cualquier otra característica.
Las clases grupales de Voxy se agrupan por nivel, de modo que los alumnos solo entran a sesiones de su nivel, y las clases se dan en alto volumen 24/7 en todas las zonas horarias, en seis idiomas principales. Berlitz: Cursos grupales para equipos y programas de inmersión total.
En las clases 1:1, los alumnos de Voxy trabajan con profesores certificados con siete años de experiencia en promedio, provenientes de más de 50 países, y eligen a su profesor y mantienen al mismo profesor entre clases. Berlitz: Clases individuales dirigidas por instructores para ejecutivos; premium y con atención personalizada.
Hay dos preguntas clave que conviene hacerle a cualquier proveedor: cómo se estructuran las clases grupales, ya que mezclar niveles cambia la experiencia de todos los participantes; y si el alumno mantiene al mismo profesor a lo largo del tiempo, ya que la continuidad determina cuánto tiempo de cada sesión se dedica a enseñar en lugar de volver a establecer el contexto.
IA
Qué automatiza cada plataforma con IA
Tanto Voxy como Berlitz usan IA en la experiencia de aprendizaje. La diferencia está en qué aspecto se enfoca la IA y cuánto de lo que genera es revisado por personas antes de que los alumnos confién en ello.
La IA de Voxy es propia y está entrenada pedagógicamente. AI Chat y AI Voice Chat ofrecen a los alumnos práctica de conversación basada en el contenido de la lección, con feedback personalizado generado por IA después de cada sesión, y Smart Paths adapta la dificultad y las actividades en tiempo real. Su resultado lo revisan expertos en enseñanza de idiomas en lugar de aceptarse automáticamente sin revision.
Clases en vivo dirigidas por instructores, presenciales, en la empresa o en línea; la IA no es el enfoque. Los programas los personalizan los instructores, con poca IA de plataforma.
Lo más importante es el propósito detrás de este diseño. Voxy combina la IA con profesores humanos de primer nivel: la IA permite practicar y personalizar la experiencia de aprendizaje, los profesores expertos ofrecen feedback que genera un aprendizaje duradero, y juntos, construyen confianza real en el trabajo.
Contenido
Contenido que se mantiene actual y relevante para el trabajo
Voxy crea sus lecciones a partir de contenido auténtico seleccionado de fuentes de primer nivel como Financial Times, Associated Press y Bloomberg, con 3 a 5 lecciones nuevas cada día. Berlitz: Un currículo dirigido por instructores, en lugar de una gran biblioteca de autoestudio.
Lo que suele importar más a un equipo de L&D no es tanto el tamaño de la biblioteca, sino si el contenido se mantiene actual y si refleja el entorno de negocio en el que realmente trabajan tus empleados, ya que la relevancia y la actualidad del contenido son lo que hace que la gente vuelva al programa.
En cuanto a la actualización del contenido, las nuevas incorporaciones diarias de Voxy hacen que los alumnos practiquen con material relacionado con temas actuales, en lugar de un temario estático. En cuanto a la relevancia, Voxy adapta el contenido al rol y la industria de cada alumno, de modo que un equipo de finanzas y uno de manufactura no trabajan las mismas lecciones. Los alumnos estudian en cualquier momento en sesiones cortas de microaprendizaje a través de una app diseñada para dispositivos móviles, incluso sin conexión, para que el programa se adapte a su jornada laboral.
Servicio y reportes
Quién gestiona el programa y qué puedes mostrarle a la dirección
Voxy ofrece un programa totalmente gestionado para cada cliente, sin importar su tamaño. Un equipo dedicado de Customer Success, pedagogía y engagement se responsabiliza por los resultados de principio a fin y reduce la carga operativa de tu equipo, y la mayoría de los programas se lanzan en menos de un mes, mediante un proceso de implementación claro que incluye kickoff, confirugración de SSO, un plan de comunización, habilitación de managers, lanzamiento y revisiones periódicas de resultados. Berlitz: Prestación de servicios integrales a través de la red de centros y franquicias de Berlitz.
En cuanto a los informes, Voxy funciona a través del Voxy Command Center, con paneles en tiempo real de participación y progreso que incluyen datos de la evaluación Voxy Proficiency Assessment (VPA), y los datos se actualizan casi en tiempo real. Berlitz: Reportes del programa entregados por el proveedor.
Como la evaluación de Voxy está integrada en cada programa en lugar de venderse por separado, obtienes una medición inicial al comenzar el programa y evaluaciones de seguimiento a medida que los alumnos avanzan, lo que proporciona los datos comparativos necesarios para justificar la inversión. Para la dirección, esas mejoras se traducen en resultados de negocio por los que se mide al equipo de L&D: una internacionalización más rápida, preparación para acensos y sucesión, menos riesgos de comunicación y equipos globales más productivos.
Además tienes total autonomía en el Command Center para agregar y quitar alumnos y obtener los datos que necesites por tu cuenta, y un equipo de Voxy siempre está disponible para apoyarte. Al evaluar cualquier proveedor, pide por escrito qué nivel de servicio está incluido según el tamaño de tu cuenta, quién es responsable del engagement de los alumnos y con qué rapidez se actualizan los datos de los informes.
Historia de cliente
Resultados que hablan por sí solos
“Los resultados del programa superaron nuestras expectativas. Nuestros empleados respondieron bien al cambio de metodología y se adaptaron rápido al nuevo entorno de formación, y desde entonces vemos una gran demanda de Voxy por parte de empleados con ganas de mejorar su inglés.”
Caso de éxito · Manufactura
83% de participación activa en una plantilla de más de 10.000 empleados distribuida en varios países
Maxion Wheels necesitaba elevar el nivel de inglés en una plantilla de más de 10.000 empleados repartidos en 24 fábricas de 12 países. El equipo de L&D quería un programa que los empleados realmente usara a diario, con visibilidad clara del progreso y una relación clara con el desempeño laboral.
El equipo de Customer Success de Voxy diseñó y gestionó el programa mediante acciones de engagement estructuradas para mantener un alto nivel de participación en fábricas distribuidas en distintas zonas horarias. Al final, el programa alcanzó un 83% de participación activa, el 55% de los alumnos subió 1 o 2 niveles, el 71% reportó mejoras de productividad y los alumnos avanzaron 3 veces más rápido que con la formación tradicional.
Preguntas frecuentes
Voxy vs Berlitz: preguntas frecuentes
¿Es Voxy una buena alternativa a Berlitz?
Berlitz tiene clases presenciales y una marca con historia. ¿Por qué Voxy?
¿En qué se diferencia la IA de Voxy de la de Berlitz?
¿Pueden los alumnos elegir y mantener al mismo profesor?
¿Puede Voxy dar soporte a una plantilla grande y multinacional?
¿Qué tan rápido podemos lanzar Voxy y ver resultados?
¿Cómo se compara la evaluación de Voxy con la de Berlitz?
¿Voxy se integra con nuestro LMS o sistemas de RR. HH.?
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