Cómo diseñar un programa efectivo para la enseñanza de inglés para empresas

Es más fácil de lo que crees

El aprendizaje y el desarrollo profesional son solo algunas de las muchas prioridades que deben tener en cuenta los gerentes de Recursos Humanos a cargo de delinear las iniciativas de capacitación empresarial. Afortunadamente, existen algunas pautas sencillas que pueden ayudarte a evaluar la calidad y la efectividad de los programas de enseñanza de inglés que utilizan en tu empresa.

Lee esta guía simple para consejos sobre:

  • Cómo alinear el material con las necesidades laborales de los empleados
  • Cómo fijar metas de forma clara y efectiva
  • Cómo crear un entorno de aprendizaje que brinde contención, tanto en línea como sin conexión

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